Ngay lần đầu tiên tham gia công ty Digiwolrd đã chiếm vị trí thứ 4 trong top 5. Lần đầu tiên giải cũng đưa vào xét thưởng các đơn vị bán lẻ và một lần nữa khẳng định vị trí của các gương mặt quen thuộc như FPT, Samsung, CMS, IDC…
 |
Lễ trao giải Top 5 và Huy chương vàng CNTT – TT VN 2008 do Hội tin học TP HCM tổ chức
Ảnh: L.M |
Chiều nay, Hội tin học TP HCM đã tổ chức trao giải thưởng Huy chương vàng và Top 5 CNTT – TT VN 2008.
Giải dành cho các đơn vị bán lẻ CNTT có doanh số xét tuyển tối thiểu đạt trên 300 tỷ đồng (không kể doanh số bán sỉ và bán theo dự án). Hai đơn vị đạt thứ hạng cao nhất của giải thưởng này là Công ty Phong Vũ và Hoàn Long.
FPT vẫn giữ ngôi đầu trong Top 5 đơn vị CNTT Việt Nam 2008, tiếp theo sau là tập đoàn công nghệ CMC, công ty Samsung Vina, Thế giới số (Digiwolrd) và IDC. 5 đơn vị này có tổng doanh thu gần 18.000 tỷ đồng, tương đương 1,125 tỷ USD, chiếm gần 60 % doanh thu toàn ngành.
Giải thưởng lần này cũng ghi nhận sự tăng trưởng doanh thu của các doanh nghiệp CNTT-TT hàng đầu VN: tăng 25 % so với năm ngoái. Các công ty máy tính VN ở 5 vị trí cao nhất có tổng doanh thu 62,410 triệu USD, tăng 42% so với năm 2007.
Đây là lần thứ 10, Hội tin học TP HCM tổ chức giải thưởng này. Kết quả xét thưởng dựa vào thông số sản xuất – kinh doanh của các đơn vị trong cả năm 2007.
Huy Trường
Trích từ VnExpress
-
Các công cụ sử dụng trong SEO và SEM
23/07/2010
Các công cụ sử dụng trong SEO và SEM? Các công cụ SEO và SEM cung cấp các thông tin quan trọng và có liên quan đến hiệu suất của trang web của bạn, các từ khóa và vị trí đặt chúng, liên kết phổ biến cùng các thứ hạng hỗ trợ tìm kiếm trong những bộ máy tìm kiếm chính như Google, Yahoo và MSN.
-
BẢO VỆ NHÃN HIỆU THƯƠNG MẠI TRÊN INTERNET
03/01/2010
BẢO VỆ NHÃN HIỆU THƯƠNG MẠI TRÊN INTERNET
Với sự mở rộng của thương mại điện tử thông qua các trang web bán đấu giá (auction web site) và bán lẻ (stand-alone web site) trên Internet với nhiều sản phẩm được chào bán, những người nắm giữ các nhãn hiệu thương mại đang đối mặt với những thách thức lớn đối với việc thực thi.
-
5 nghịch lý trong quản lý nhân sự
28/11/2009
Các nhà tư vấn không bao giờ khuyên bạn áp dụng kiểu quản lý nhân sự “ngược đời” như vậy. Thế nhưng, các công ty của Nga lại thành công với lối quản lý đó.
“Trong quản lý nói chung, không nơi đâu những quan niệm truyền thống cơ bản lại bắt rễ chắc chắn bằng lĩnh vực quản lý nhân sự. Và không lĩnh vực quản lý nào lại tồn tại ở mức độ đối lập gay gắt với thực tế đến vậy, đồng thời lại không hiệu quả đến mức như vậy” - Peter F. Druker đã viết đại ý như thế trong cuốn Management Challenges for the 21st Century (tạm dịch là “Những thách thức đối với nhà quản lý thế kỷ 21”)
-
Đừng đầu hàng!
30/05/2013
Có lẽ đã từng trong đời chúng ta thấy cuộc sống có quá nhiều khó khăn, quá nhiều chông gai thử thách và đôi khi thật bất công bằng, người thì được quá nhiều, người thì không có gì…Cũng có nhiều ước mơ được viết ra, được nói lên vô cùng tươi đẹp và ý nghĩa nhưng rồi nó vẫn chỉ là giấc mơ để thi thoảng bên chén trà người ta nói với nhau! Ước mơ, khát vọng suy cho cùng ít nhiều ai chẳng có nhưng không có nhiều người hiện thực được ước mơ, được khát vọng của mình bởi những khó khăn, những thử thách mà người ta gặp phải trên đường đi đến nó.
-
Khuyến khích nhân viên tăng doanh thu
10/10/2009
Có thể nói nhân viên kinh doanh chính là bộ mặt của công ty,là đầu mối tiếp xúc trực tiếp của khách hàng và cũng là người quyết định sự thành công của công ty. Vì vậy, giữ cho đội ngũ kinh doanh luôn hài lòng và nhiệt thành vời công việc là yếu tố quan trọng và nhất thiết phải có để công ty tiếp tục thành công.