Có hằng trăm lý do khiến cho nhân viên bị sa thải. Nhưng chỉ có một số biểu hiện báo trước bạn bị sa thải mà chỉ cần để ý một chút, bạn sẽ nhận ra ngay. Nếu nhận ra các biểu hiện này, dù “Trễ còn hơn không”, bạn sẽ sẵn sàng tư thế cho công việc tiếp theo của mình hơn là đợi đến khi phòng Nhân sự đặt lên bàn bạn thư yêu cầu nghỉ việc.
Các biểu hiện này khá rõ mà bạn không cần phải để ý kỹ mới thấy:
1. Bị “bỏ rơi”:
Bạn không còn được mời dự các buổi họp quan trọng của phòng ban, các buổi họp mặt vui chơi, các khóa đào tạo của công ty, và cũng không nhận được các báo cáo về công ty như trước đây nữa. Tiếng nói của bạn trở nên “lạc loài” trong các buổi họp của phòng ban.
2. Bạn bị sếp đối xử hà khắc và đồng nghiệp lạnh nhạt:
Bạn bị sếp “cật vấn” nhiều hơn trước đối với các việc bạn làm. Sếp tỏ ra rất khó khăn, hạch hỏi khi bạn trình báo cáo hay kết quả công việc. Còn đồng nghiệp của bạn thì né tránh bạn và nếu phải trò chuyện với bạn, họ thường nói những câu nhạt nhẽo cho qua chuyện.
3. Sếp cảnh giác với bạn:
Bạn cảm thấy bị sếp "soi" kỹ hơn và sếp không tin tưởng bạn nữa. Nếu trước đây các ý kiến của bạn được sếp đánh giá cao hay nhận xét tốt, thì giờ đây các quyết định của bạn bị nghi ngờ, các báo cáo tài chính của bạn bị đặt "dưới kinh hiển vi". Bạn ít có cơ hội làm việc một cách độc lập vì luôn có người khác làm việc “kèm cặp” cùng bạn.
4. Bạn bị tước đi nhiệm vụ:
Bạn “được” đề nghị soạn một báo cáo về tất cả các dự án bạn đã làm và bị đẩy sang làm cho một hoặc hai "dự án đặc biệt". Bạn được yêu cầu không làm các kế hoạch dài hạn như vẫn thường làm.
5. Bạn bị nhận xét rất tệ:
Bạn nhận được phản hồi rất tiêu cực từ sếp của bạn, hoặc từ các sếp phòng ban khác có mối quan hệ thân cận với sếp. Sếp thậm chí gửi cho bạn thông tin cảnh cáo hoặc một "kế hoạch cải thiện cách làm việc". Đến nước này thì đúng là lúc bạn nên nghĩ đến việc “lên đường”.
6. Bạn gây “sự cố” trước đám đông:
Bạn gây ra các lỗi lớn làm cho sếp của bạn mất mặt hoặc làm xấu đi hình ảnh của công ty. Hoặc bạn là thành viên của một nhóm đã có cách cư xử không hay và không may bạn là người “nổi trội” nhất nhóm.
7. Công ty "thay máu":
Công ty của bạn hợp nhất, bắt buộc phải cơ cấu lại và lãnh đạo của bạn cũng bị điều đi làm công việc khác. Những người mới trở thành "làn sóng" mạnh mẽ và họ nắm quyền thay đổi mọi thứ, trong đó có cơ cấu nhân sự của công ty. Rất có khả năng bạn nằm trong danh sách bị “thay máu” đó.
Nếu bạn thấy mình gặp phải một hoặc nhiều hơn các dấu hiệu trên, đã đến lúc bạn nên tìm cho mình một "bến đỗ mới" để đầu quân.
-
Mơ thấy voi
Voi là biểu tượng cho quyền lực, sức mạnh và trí thông minh. Việc mơ thấy mình cưỡi voi biểu thị rằng đang bạn kiểm soát được cuộc sống của bản thân.
-
Tạo vốn khởi nghiệp
Muốn tạo lập doanh nghiệp riêng cho mình trước hết bạn phải dám đương đầu và vượt qua cửa ải vốn. Muốn tạo lập doanh nghiệp riêng cho mình trước hết bạn phải dám đương đầu và vượt qua cửa ải vốn. Tạo vốn và quay vòng vốn có hiệu quả đó là những […]
-
Gia tộc Ayala muốn ‘thâu tóm’ ngành nước Sài Gòn là ai?
Ayala là tập đoàn lớn và giàu truyền thống nhất tại Phillipines, đầu tư ngân hàng, viễn thông, bất động sản, cấp nước.
-
Bí quyết của những nhà tuyển dụng
Tìm kiếm và giữ chân những nhân viên xuất sắc luôn là thách thức đối với bất cứ công ty nào. Song thực tế những công ty quy mô vừa và nhỏ có nhiều lợi thế rõ nét trong việc đối xử nhân viên như trong một gia đình, đưa ra những động viên sáng tạo và duy trì một môi trường làm việc nơi mà từng nhân viên cảm thấy họ đang góp phần vào thành công chung.
-
NĂM 2012 TÚI NHỰA XỐP CHỊU THUẾ TUYỆT ĐỐI TỪ 30.000 Đ–50.000 Đ/KG
Ngày 15/11/2010, kỳ họp thứ tám Quốc hội (QH) khóa XII đã thông qua toàn bộ dự án Luật Thuế bảo vệ môi trường với 397 phiếu tán thành, đạt tỷ lệ 80,53% so với tổng số đại biểu; trong 5 nhóm hàng hóa chịu thuế thì túi nhựa xốp sẽ chịu thuế tuyệt đối từ 30.000 đ-50.000 đ/kg thay vì 20.000 đ-30.000 đ/kg theo dự thảo được trình lên Quốc hội.
-
Thị trường chứng khoán: Tâm lý lo ngại vẫn bao trùm
Nhiều chuyên gia nhắc đến những từ như “phá đáy mới” hay “tiếp tục suy giảm” khi mô tả thị trường chứng khoán trong thời gian trước mắt. Tâm lý lo ngại vẫn đang bao trùm lên thị trường, và khi tâm lý này chưa được cởi bỏ, khó có thể có một thị trường tăng trưởng trở lại.Nhiều chuyên gia nhắc đến những từ như “phá đáy mới” hay “tiếp tục suy giảm” khi mô tả thị trường chứng khoán trong thời gian trước mắt. Tâm lý lo ngại vẫn đang bao trùm lên thị trường, và khi tâm lý này chưa được cởi bỏ, khó có thể có một thị trường tăng trưởng trở lại.
-
Dung dịch làm ẩm và chất phụ gia trong in Offset
Nói đến in Offset (ướt) thì phải nói đến dung dịch làm ẩm, một yếu tố có tầm quan trọng thứ 3 trong in Offset. Sự cân bằng mực nước sẽ cho kết quả in tốt và đều đặn cả palet giấy. Để đảm bảo vấn đề đó, yêu cầu trước tiên là dung dịch làm ẩm (DDLA) phải tối ưu cả về thành phần và các tính chất vật lý, hóa học của nó. Bài viết này xin bàn đôi điều về DDLA.
-
Quảng bá Website với Online Video
Mỗi doanh nghiệp, thông qua website của mình, đều mong muốn quảng bá sản phẩm của mình đến khách hàng. Trước đây các doanh nghiệp này thường sử dụng các phương tiện truyền thống như báo chí, đài phát thanh, truyền hình. Sau này, cao hơn nữa là hình thức quảng bá qua Internet. Và quảng bá qua Online Video cũng là một trong những hình thức này.
-
Khi bạn nằm sấp
Bạn thường nằm sấp khi ngủ? Điều đó chứng tỏ bạn là người có niềm đam mê với mọi thứ, bao gồm cả ngủ.