Anh chàng nói dối

Buổi hẹn hò khiến cho trái tim bạn như nhảy khỏi lồng ngực. Tuy nhiên, bạn có đôi chút băn khoăn về những lời nói, cử chỉ của chàng. Hãy tỏ ra tinh tế một chút, rất có thể bạn sẽ tìm được câu trả lời.

(Ảnh chỉ mang tính minh họa)

Hãy chú ý xem chàng có những biểu hiện sau không? Nếu có, chứng tỏ chàng đang có điều gì đó dối bạn:

– Chàng lắc lắc đôi vai khi bạn hỏi điều gì đó.

– Chàng nói không nhưng lại gật đầu.

– Chàng lảng đi chuyện khác khi bạn đặt ra câu hỏi.

– Những biểu hiện khác thường, chẳng hạn như: lúc trước không hề nhìn vào mắt bạn nhưng sau đó lại nhìn chằm chằm và ngược lại.

Bạn ơi, hãy đừng buồn nếu chàng chỉ có một trong số những cử chỉ trên nhé! Chàng vẫn rất yêu bạn đấy! 

( Theo Zing)

Bài đăng cùng chuyên mục

• Nhật ký giấc mơ
  14/12/2009

  Giấc mơ có thể là những hình ảnh tưởng trong tiềm thức của con người. Đây là kho tàng chứa đựng những thông tin thần bí mà con người chưa nhận thức, chưa khám phá được. Để có thể nhớ lâu và hiểu được những hình ảnh đó, cách tốt nhất là bạn nên ghi nhật ký giấc mơ. Việc […]

• TTCK ngày 8/11: Không nên vội vàng bắt đáy
  26/11/2012

  "Nhiều khả năng xu thế giằng co, đi ngang sẽ tái diễn nếu không xuất hiện yếu tố tích cực đủ mạnh để thu thêm dòng tiền vào thị trường. Bởi vậy, nhà đầu tư không nên vội vàng bắt đáy trong giai đoạn này. Việc mua vào chỉ nên cân nhắc nếu cân bằng cung - cầu tiếp tục phát đi tín hiệu ổn định trong ngắn hạn", theo FPTS. Các công ty chứng khoán nhận định diễn biến thị trường ngày 8/11 như sau:

• NEO – Định hướng cho nhân viên mới
  09/12/2009

  Tại sao chúng ta nỗ lực tìm ứng viên giỏi, đưa họ vào công ty, nhưng sau đó lại khiến họ ra đi? Đó là chúng ta đã bỏ qua việc định hướng nhân viên mới. Bất cứ công ty nào cũng muốn nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập vào môi trường làm việc. Điều này sẽ không dễ dàng nếu họ không được hỗ trợ thích đáng.

• Sự phát triển của doanh nghiệp không thể tách rời khỏi nhân viên
  09/12/2009

  Trong quản lý doanh nghiệp, người quản lý nếu biết huy động đầy đủ sức sáng tạo và tính tích cực của nhân viên sẽ khiến cho nhân viên thực sự hoà mình vào doanh nghiệp, phát huy được hết và khả năng giá trị của họ. Vì vậy, doanh nghiệp nhất định phải coi trọng việc khen thưởng, khích lệ đối với nhân viện, đồng thời xây dựng một cơ chế khen thưởng khích lệ hoàn thiện.

• Talking Modern – 06.who Will Be There
  29/01/2012

  Who will be there Who will be there The rain is getting stronger, I listen to the rain And I can't wait no longer, oh please come back again If I could live forever, baby I will live with you If we can't be together, baby I will die, it's true Who will be there, when the lights go out Who will be there, my heart cries loud Baby I swear that I'll be there, if you need me