Cơ thể của trẻ sơ sinh chưa phát triển đầy đủ, do vậy việc căn cứ vào ngũ quan để xem tướng cho trẻ tuy khó có được độ chuẩn xác như ở người trưởng thành nhưng không phải là không có cơ sở.
|
|
(Ảnh chỉ mang tính chất minh họa)
|
Trong hoàn cảnh bình thường, đa số trẻ khi được sinh ra đều dễ nuôi và sống khỏe mạnh. Trong nhân tướng học, tướng trẻ em dễ nuôi bao gồm các đặc điểm dưới đây:
– Mới sinh ra tóc dài tới sát lông mày.
– Đầu tròn trịa, da hồng hoặc ngăm đen.
– Lỗ mũi khi thở phát ra hơi đều và mạnh; khi ngủ miệng ngậm lại.
– Mắt có thần; khi mới cất tiếng khóc giọng cao, tiếng lớn, có âm lượng.
– Tai và miệng lớn.
– Mũi cao, môi hồng và dày, cân xứng với khuôn mặt.
Ngoài ra, người ta còn căn cứ vào phần xương đầu của trẻ em để đoán định tướng trẻ dễ nuôi.
– Xương ngọc chẩm (phía sau đầu, trên xương gáy) nổi rõ, cao và rộng.
– Sơn căn (khoảng giữa 2 đầu mắt) rộng và cao hơn mặt phẳng của lưỡng quyền.
– Tỵ lương (sống mũi) cân đối ở ngay chính giữa khuôn mặt.
(Theo Khổng Tử)
-
Để có 1 công việc ưng ý
28/11/2009
Khi tìm công việc mới, dừng nhìn vào hồ sơ (CV) của mình để đoán xem bạn có thể phù hợp với những công việc nào? Thay vào đó, hãy dành thời gian để “tạo ra” một bản CV đáp ứng được những yêu cầu của công việc mà bạn hằng mơ ước. Điều […]
-
Gợi ý cách đặt tên
09/12/2009
Khi một đứa trẻ ra đời, bao nhiêu kỳ vọng và mong ước của cha mẹ đặt rất nhiều vào cái tên của trẻ....
-
Đọc ngôn ngữ con người số của người mua
10/10/2009
Marketing đã phải chịu sự thay đổi cơ bản sau mỗi chu kỳ mười năm. Ngày càng nhiều người mua tìm đến với các phương tiện trực tuyến để tìm hiểu về thị trường, các sản phẩm cần thiết cho bản thân họ và khả năng của chúng ta thông qua một quy trình mua hàng đã được thu nhỏ.
-
5 phương pháp giữ chân nhân tài
09/12/2009
Rất nhiều các bạn trẻ, muốn tìm thách thức mới bằng cách thay đổi chỗ làm, còn ban giám đốc nhiều công ty thì đau đầu vì nhân viên đua nhau nộp đơn xin thôi việc.
Việc đào tạo lại một nhân sự mới tốn rất nhiều chi phí và thời gian của công ty, mà không phải bao giờ cũng đạt được kết quả như ý. Để giải quyết vấn đề này, các công ty cần phải phát triển các chiến lược thu hút và giữ nhân tài
-
Romantic – sensual Saxophone (HD)
29/01/2012
Romantic - sensual Saxophone (HD)