Trong tình yêu, nắm tay là cử chỉ yêu thương không thể thiếu. Nó thể hiện sự thân mật, gần gũi hoặc an ủi người ấy lúc gặp chuyện buồn hay chỉ đơn giản là sự chia sẻ những điều không thể nói. Cùng nắm tay và cảm nhận ngôn ngữ cơ thể của người ấy nhé!
|
|
(Ảnh chỉ mang tính chất minh họa)
|
Nếu khi nắm tay người ấy, cảm giác đầu tiên bạn cảm nhận được là sự ấm áp lan tỏa: Người ấy có tính cách ôn hòa, điềm đạm. Đây là mẫu người "an phận", dễ bằng lòng với hiện tại mình đang có. Họ không quan tâm nhiều đến tương lai, nên cũng ít phải đau đầu suy nghĩ về những gì chưa đến.
Trong công việc, họ chăm chỉ, cẩn thận, thường hoàn thành tốt phần việc của mình. Tuy nhiên, họ cũng không thuộc tuýp người sẽ hy sinh tất cả vì sự nghiệp. Họ biết cách điều hòa cuộc sống gia đình, sở thích của cá nhân với công việc.
Trong giao tiếp, họ không phải là người khó gần, khô khan nhưng ít khi bộc lộ hết suy nghĩ của mình. Chỉ với ai thực sự thân thiết và gắn bó, họ mới cởi mở và chia sẻ những tâm tư, tình cảm của bản thân. Đây chính là nguyên nhân khiến họ có thể đánh mất nhiều cơ hội tuyệt vời trong công việc hay chuyện tình cảm.
Lời khuyên
Làm bạn với người này, bạn nên học cách cân bằng hiện tại và tương lai bởi vì mọi sự chuẩn bị trước và nằm trong kế hoạch thì vẫn tốt hơn là bị bất ngờ.
(Theo Bí ẩn tài vận)
-
Đâu là chiến lược nhân sự của bạn?
09/12/2009
Tại sao bạn cần một chiến lược những chính sách và quy chế cho doanh nghiệp của bạn? Câu trả lời đơn giản là… bởi vì bạn có cả một tập thể đang làm việc cho bạn. Thông thường, các nhân viên sẽ “trắc nghiệm” với những giới hạn của họ và hành động “một cách sáng tạo” đối với các tình huống xảy ra tại nơi làm việc, vậy nên bạn cần có một chiến lược để phát triển, truyền tải và áp dụng một loạt các chính sách và quy chế chuẩn mực của bạn về hành vi ứng xử cho phép trong công ty.
-
Hàng lậu tràn về Hà Nội
02/01/2013
Những ngày này Hà Nội trở thành điểm nóng của nạn buôn lậu, các tổ công tác đặc biệt 141 đã được tung vào cuộc để ngăn chặn.
-
Tương lai của Microsoft đè nặng trên vai Steve Ballmer
28/11/2009
CEO Steve Ballmer. Ảnh: Appleinsider. Số phận tập đoàn phần mềm lớn nhất thế giới giờ sẽ nằm trong tay vị giám đốc điều hành 52 tuổi, hiện nắm giữ 4,3% cổ phiếu công ty. Giới phân tích nhận định hãng này "sống hay chết" tùy thuộc vào việc họ có chiếm lĩnh được "bầu […]
-
Nên hay không lựa chọn nhân viên nhiều kinh nghiệm?
10/10/2009
Kinh tế suy thoái, thị trường lao động ngày càng căng thẳng, nhiều công ty có xu hướng tìm kiếm những nhân viên có kỹ năng và kinh nghiệm để nâng cao hiệu quả công việc một cách nhanh chóng. Nhưng có một vài lời khuyên đi ngược lại quan điểm này.
Theo nghiên cứu mới nhất của Wharton, những nhân viên có nhiều kinh nghiệm thường cho thấy họ đang phủ nhận những trải nghiệm trước của mình.
-
Thương hiệu bong bóng
31/10/2009
Trong thời bao cấp, người tiêu dùng bị hạn chế về sự lựa chọn. Còn hiện tại, tuy nền kinh tế đã mở, nhưng họ vẫn đang gánh nhiều mức giá cao ngất bị thao túng bởi những tập đoàn lớn ở nhiều mặt hàng như thuốc Tây, các loại sữa. Hơn thế, họ còn chịu nhiều thiệt thòi về chất lượng kém của sản phẩm hay dịch vụ cung cấp bởi những doanh nghiệp chỉ biết thu lợi trước mắt bằng những lời hứa suông mà không cần chữ tín.
Đọc thêm...