Sự nghiệp tháng 1,2,3 của người tuổi Dần

Sự nghiệp tháng 1,2,3 của người tuổi Dần

Tháng 1

Nếu như sự nghiệp của người tuổi Tý và tuổi Sửu gặp nhiều may mắn thì sự nghiệp của người tuổi Dần (1938, 1950, 1962, 1974, 1986) tháng 1 (âm lịch) lại gặp một số trở ngại. Vì vậy, họ phải hết sức cảnh giác và bình tĩnh xử lý vấn đề.

(Ảnh chỉ mang tính chất minh họa)

 

Tháng 2

Sự nghiệp của người tuổi Dần có một vài dấu hiệu khởi sắc. Họ vượt qua được những trở ngại của tháng 1 để tìm ra cho mình một hướng đi mới có thể thăng tiến, gặt hái nhiều thành công. Tuy nhiên, người này lại gặp phải rắc rối trong các mối quan hệ xã hội mà bản thân cũng không lường trước được sự việc. 

Lời khuyên cho người tuổi Dần trong thời gian này là nên làm việc theo chủ kiến đã định; không nên quá để ý đến lời nói hay thái độ của những người khác có ảnh hưởng đến sự tiến thân của mình.

Tháng 3

Tháng này, người tuổi Dần mong muốn có được vị trí cao hơn trong công việc nên họ không từ bỏ bất cứ một cơ hội nào để chiếm ưu thế. Thậm chí họ còn giành lấy cơ hội của những người khác để thu lợi cho bản thân. Tuy nhiên, ưu điểm của người này là họ đã cố gắng hết sức để thể hiện được tài năng của mình trong công việc. Họ có đủ dũng khí để đối diện với mọi thử thách. Đó cũng là cơ sở để sự nghiệp của họ phát triển nhanh chóng, bền vững.

(Theo 12 con giáp về sự nghiệp cuộc đời)

Bài đăng cùng chuyên mục

• Marketing Từ 4P Đến 4C
  29/05/2013

  Marketing hiện đại chú trọng vào việc thỏa mãn nhu cầu khách hàng bằng cách tìm hiểu tập trung vào thị trường và khách hàng. Chuyển đổi từ quan điểm theo đuổi việc bán hàng sang quan điểm tạo ra khách hàng. Trước tiên phải quan tâm đến các nhu cầu của các khách hàng tiềm năng sau đó mới đi vào sản xuất ra sản phẩm hàng hóa hoặc tạo ra dịch vụ.

• Những yếu tố quyết định mức độ lan truyền của quảng cáo.
  05/12/2012

  Mặc dù tỷ lệ quảng cáo lan truyền hiệu quả là khá nhỏ, nhưng bạn vẫn hoàn toàn có khả năng thành công. Chúng tôi đã xác định một số nhân tố có ảnh hưởng tới tỷ lệ thành công: khuyến mại. hỗ trợ trên truyền thông và những thành tố cụ thể của sáng tạo bao gồm việc sử dụng yếu tố hài hước, người nổi tiếng và tính giật gân. Trước khi ứng dụng chiến lược lan truyền. bạn nên cân nhắc kỹ lưỡng liệu hướng tiếp cận đó có phù hợp với thương hiệu hay không.

• Xoa dịu sự bất hoà trong nhóm
  10/10/2009

  Khi mâu thuẫn với nhau, thường thì mọi người cảm thấy thoải mái hơn với việc phản đối thay vì những giải pháp bởi vì họ có được quyền lực và sự ảnh hưởng từ sự bất hoà. Những mâu thuẫn như vậy không chỉ đe doạ năng suất lao động mà còn tạo ra môi trường làm việc tồi tệ góp phần tạo ra tinh thần kém, sự nghỉ làm vắng mặt và thậm chí tỷ lệ giữ chân nhân viên thấp.

• Marketing tốt sẽ làm SEO giỏi
  29/05/2013

  Là một chuyên gia SEO, tôi nhận ra rằng mục đích của việc làm SEO không phải là để trở thành những lập trình viên giỏi, hiểu rõ về hệ thống của Google. Bản chất của SEO là tiếp thị, là quảng bá những sản phẩm mà bạn mong muốn thông qua kết quả tìm kiếm trên Google Search.

• Quản lý Outlook 2007 thông qua Group Policies – Phần 1
  17/10/2009

  – Trong bài này chúng tôi sẽ giới thiệu cho các bạn cách cấu hình Outlook 2007 thông qua Active Directory Group Policie