Chương trình cung cấp các khóa học, tài nguyên đào tạo mới dành cho chuyên gia CNTT; các công nghệ và học liệu dành cho tổ chức đào tạo; chương trình mở rộng để cho phép sinh viên trực tiếp tham gia giải quyết những thách thức kinh doanh thực tế.
Cụ thể, đó là những kỹ năng cần thiết để ứng dụng một cách hiệu quả công nghệ tiên tiến như phân tích kinh doanh, điện toán di động, điện toán đám mây và kinh doanh trên mạng xã hội.
IBM cung cấp các học liệu, tài nguyên kỹ thuật mới, miễn phí về công nghệ điện toán di động, an ninh mạng, thương mại… qua trang web IBM Developerworks (ibm.com/developerworks/vn).
Ví dụ, trong phần về an ninh mạng, các nhà phát triển có thể truy cập vào những công cụ phát hiện lỗ hổng an ninh trong ứng dụng, tìm hiểu về dạng tấn công phổ biến trên mạng và cộng tác với đồng nghiệp xử lý lỗ hổng an ninh.
IBM còn cho phép cung cấp truy cập miễn phí vào phần mềm an ninh, có thể truy cập từ xa vào máy chủ zEnterprise mới nhất để đối tượng giảng viên sử dụng giảng dạy cho sinh viên về cách thức kiểm thử ứng dụng để phát hiện lỗi phần mềm, kiểm tra thiết bị mạng và máy chủ ảo để phát hiện lỗ hổng an ninh.
Vào đầu năm 2013, IBM sẽ tổ chức qua mạng sự kiện “Khám phá cơ hội việc làm tại IBM” nhằm giúp sinh viên có cơ hội tương tác với các nhà lãnh đạo và chuyên gia hàng đầu của hãng, tìm hiểu về cách thức để phát triển và ứng dụng kiến thức chuyên môn, tự định vị bản thân một cách tốt nhất trong thị trường việc làm đầy cạnh tranh…
Phan Minh
-
Ngón trỏ kiêu hãnh
15/12/2009
Ngón tay trỏ thể hiện mức độ kiêu hãnh. (Ảnh chỉ mang tính chất minh họa) – Ngón trỏ càng dài, sự kiêu hãnh càng cao, có thể dẫn đến kiêu ngạo. Những người này tin rằng mình luôn đúng. Đây là mẫu người làm lãnh đạo, luôn khát khao quyền lực. – […]
-
Tự xem xét tiềm năng bản thân
18/10/2009
Cuộc sống đem lại cho bạn nhiều cơ hội nhưng liệu bạn đã biết nắm bắt hết chưa?Bạn đang bối rối trước lựa chọn sự nghiệp? Bạn đã hiểu hết bản thân?
Trong những năm bắt đầu sự nghiệp, những bạn trẻ có chuyên môn tay nghề thường nhận thức được những gì mình mong muốn; họ không thích thú và thoã mãn lâu đối với công việc chỉ có đồng lương hậu hĩnh mà không có sự hướng nghiệp, hướng phát triển.
-
Hãy biến những khách thăm trang web thành khách hàng của bạn bằng cách phối hợp quảng cáo pay-per-click (trả tiền cho mỗi lần nhấp chuột) và marketing qua thư đi
17/10/2009
Từ đầu tháng vừa rồi, các hãng bảo mật đã ghi nhận một làn sóng tấn công mới vào mạng xã hội Facebook có cường độ mạnh hơn với mức độ tinh vi, phức tạp hơn. Symantec cảnh báo rằng người dùng cần cảnh giác với làn sóng tấn công này nếu không muốn mình trở thành nạn nhân.
-
Post Page Title – Tiêu đề bài viết
23/07/2010
Bài trước tôi đã đề cập với các bạn vấn đề đường dẫn tuyệt đối thân thiện PermaLinks, trong phần này tôi sẽ đề cập tới vấn đề tiêu đề của bài viết.
-
Làm gì khi cấp dưới tự ái ?
18/10/2009
Bất kỳ người quản lý nào cũng đều mong muốn nhân viên cấp dưới luôn nỗ lực và có trách nhiệm với công việc. Tuy nhiên trong thực tế, có rất nhiều tình huống nảy sinh từ chính những ứng xử của người quản lý khiến các nhân viên "xích mích".