Ngón giữa là biểu tượng của trách nhiệm.
|
|
(Ảnh chỉ mang tính chất minh họa)
|
|
| |
– Người có ngón giữa dài rất đáng tin cậy. Họ có xu hướng nhận lấy nhiều gánh nặng trên vai mình. Có thể vì vậy mà suy nghĩ về cuộc đời có phần kém tươi.
– Ngón giữa ngắn cho thấy người hay né tránh trách nhiệm. Đặc biệt, một ngón giữa rất ngắn là biểu hiện của "bệnh" không thể hết mình. Mẫu người này khó có thể nảy sinh ý muốn lập gia đình.
(Theo Việt Báo)
-
Ý tưởng kinh doanh: “Nhà hàng rau tươi” hm advertist
28/11/2009
Rau xanh là một loại thực phẩm rất quen thuộc với mỗi gia đình người Việt trong từng bữa ăn. Tuy nhiên, có thể dễ dàng nhận thấy rằng các món ăn được chế biến từ rau của chúng ta còn có phần đơn giản và tương đối ít món. Với mong muốn mang thói […]
-
Lập lộ trình khởi nghiệp
10/10/2009
Khi bạn muốn lập kế hoạch cho một chuyến dã ngoại, bạn cần phải có kế hoạch chi tiết và cụ thể về nơi đến, điểm xuất phát, lộ trình và kế hoạch đi ra sao cũng như nhiều điều phải tính toán khác. Một kế hoạch tốt sẽ là công cụ quan trọng giúp bạn định hướng tốt cho chuyến đi.
-
Doanh nhân có cần sự may mắn?
07/12/2009
Doanh nhân có cần sự may mắn để thành công hay không? Những doanh nhân đã thành công thường nói gì về sự may mắn?
Nghiên cứu của Alex Rovia và Fernando Trias De Esade (Tây Ban Nha), tác giả của sách "Good Luck: Create The Conditions For Success In Lie & Business" (Tạm dịch: Để có được may mắn hãy tạo ra những điều kiện cho sự thành công trong cuộc sống và công việc), sẽ giúp bạn tìm thấy câu trả lời. “Trong kinh doanh, chúng ta tạo ra sự may mắn cho chính mình”
-
Hơn cả CRM: 5 bước để vượt trội đối thủ cạnh tranh
10/10/2009
Thông thường các công ty vẫn lờ đi trải nghiệm khách hàng của họ, cho đến khi có một hồi chuông cảnh tỉnh rung lên thì họ phải tốn khá nhiều tiền bạc và công sức để níu kéo khách hàng.
Các công cụ công nghệ phù hợp có thể giúp một công ty chú trọng đến chất lượng của trải nghiệm khách hàng và duy trì tốt mối quan hệ lâu dài.
-
5 bài học lãnh đạo thiết yếu từ Tim Cook
11/12/2012
Dưới đây là những điều có thể rút ra từ phong cách lãnh đạo của Tim Cook: