Ngón giữa tin cậy

Ngón giữa là biểu tượng của trách nhiệm.

(Ảnh chỉ mang tính chất minh họa)

– Người có ngón giữa dài rất đáng tin cậy. Họ có xu hướng nhận lấy nhiều gánh nặng trên vai mình. Có thể vì vậy mà suy nghĩ về cuộc đời có phần kém tươi.

– Ngón giữa ngắn cho thấy người hay né tránh trách nhiệm. Đặc biệt, một ngón giữa rất ngắn là biểu hiện của "bệnh" không thể hết mình. Mẫu người này khó có thể nảy sinh ý muốn lập gia đình.

(Theo Việt Báo)

Bài đăng cùng chuyên mục

• Quản lý nhân sự giỏi
  29/05/2013

  Có một thực tế mà rất nhiều Giám đốc công ty thừa nhận, quản lý nhân sự là một vấn đề khó khăn và nhiều khi nằm ngoài dự đoán của các nhà quản lý. Bởi vì mỗi nhân viên trong một bộ máy, dù lớn hay nhỏ, dù ở vị trí nào đều là những cá nhân hoàn toàn khác nhau.

• Qui định mới về ghi nhãn hàng hóa
  03/01/2010

  Từ giữa tháng 3/2007, các doanh nghiệp phải áp dụng qui định mới về ghi nhãn hàng hóa với những thông tin rõ ràng hơn, xóa dần tình trạng thông tin lập lờ với người tiêu dùng

• Hình ảnh Hội thảo tái chế bao bì giấy đã qua sử dụng tại Hà Nội
  27/01/2011

  Ngày 4/12/2009 tại Hà Nội, đã diễn ra Hội thảo quốc tế “Tái chế bao bì giấy đã qua sử dụng” do Hiệp hội Giấy và Bột giấy Việt Nam phối hợp với tập đoàn Tetra Pak tổ chức với sự góp mặt của các diễn giả đến từ Ấn Độ, Thái Lan và Việt Nam. Hội thảo đã bàn luận các vấn đề liên quan đến tình hình tái chế giấy/bao bì giấy ở Việt Nam & thế giới, nhu cầu của thị trường về giấy tái chế, bài toán kinh tế, bài toán công nghệ và các vấn đề pháp lý liên quan đến tái chế giấy trong xuất nhập khẩu và môi trường...

• Vn-Index vượt mốc 400
  26/12/2012

  Chỉ số sàn TP HCM hôm nay vượt mốc 400, lên 401,31 điểm, sau hơn 3 tháng nằm dưới ngưỡng này.

• Bộ phận quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: Bạn hay Thù? (Phần Một)
  28/11/2009

  Khi nói chuyện với các chuyên gia nhân sự, các nhà tư vấn hay các học giả, những người có chuyên môn về lĩnh vực này, bạn sẽ thấy được hai quan điểm khác nhau về vấn đề nhân sự.