Tương tự như thân hình, khuôn mặt, móng tay cũng có muôn hình vạn trạng và phần nào nói lên được tính cách của con người. Hãy quan sát móng tay của mình và những người xung quanh, bạn sẽ khám phá ra nhiều điều thú vị đấy.
|
|
(Ảnh chỉ mang tính chất minh họa)
|
Người có đầu móng tay nhọn, chiều ngang móng tay rộng hơn chiều dọc là người rất tự tin, có cá tính mạnh. Với họ, sống mà không tự tin với chính mình thì chẳng làm được việc gì cả. Họ sống thiên về lý trí hơn là tình cảm. Họ rất thực tế, không bay bổng hay mơ mộng viển vông.
Họ có tính độc lập, tự chủ cao. Họ có thể tự chủ động được hầu hết các phương diện trong cuộc sống, không dựa dẫm, ỷ lại hay nhờ vả vào bất cứ ai. Họ ưa hoạt động, ít khi chịu ngồi yên một chỗ.
Ngoài ra, họ còn là người ưa mạo hiểm, thích khám phá những điều mới lạ, thích chinh phục những đỉnh cao. Chính vì vậy, họ rất thích hợp để trở thành nhà thám hiểm, người nghiên cứu khoa học, bác sĩ, kỹ thuật viên…
(Theo Bí ẩn tài vận)
-
Nhân tài theo nhu cầu: Áp dụng quản lý chuỗi cung ứng vào con người
28/11/2009
Theo lời Peter Cappelli, giám đốc quản lý của Wharton thì nhược điểm trong việc quản lý các yêu cầu về nhân tài “ngang bằng với nhược điểm trong việc quản lý chuỗi cung ứng của bạn”. Còn hiện nay, theo thời gian, hầu hết các ông chủ doanh nghiệp đều có được những kinh nghiệm vô giá về việc tìm kiếm và giữ chân người giỏi.
Ông cho biết những nhà quản lý chuỗi cung ứng “luôn hỏi những câu hỏi như ‘Chúng ta có những bộ phận phù hợp trong kho không?, ‘Chúng ta có biết nơi nào để có được những phần đó khi chúng ta cần không?, hay ‘Có cần đầu tư nhiều tiền để thực hiện việc kiểm kê hay không?’. Những câu hỏi đó thường chỉ liên quan tới những công ty đang cố gắng để quản lý được các yêu cầu về nhân tài của họ.”. Vậy nên nói một cách khác các nguyên lý của quản lý chuỗi cung ứng, với tầm quan trọng của nó trong việc sản xuất theo công đoạn, đều có thể được áp dụng cho việc quản lý nhân tài.
-
Năng động trong khó khăn
07/12/2009
Sau những chiến dịch rầm rộ với sự phát triển mạnh của thị trường công nghệ trong thời gian vừa qua, chắc chắn, sắp tới các thương hiệu điện thoại di động sẽ phải có nhiều điều chỉnh trong các chiến dịch marketing của mình. Mở rộng công nghệ, tăng tiện ích
-
Norton Satellite – Quét virus trên dữ liệu đám mây
19/12/2012
Bảo vệ dữ liệu được lưu trữ trên ổ đĩa trực tuyến.
-
100 điều doanh nhân trẻ cần biết – Phần 2
18/10/2009
Những chủ doanh nghiệp nhỏ là người quá cầu toàn, ôm đồm công việc, hay những người chỉ đơn giản là tự đề cao tầm quan trọng của bản thân trong các hoạt động của công ty, đều có một điểm chung là họ rất hiếm khi đi du lịch hoặc nghỉ ngơi. Nhưng nếu bạn không dành thời gian để thư giãn, thì bạn đang trở thành một tấm gương xấu cho nhân viên trong công ty mình.
-
Truyền cảm hứng cho nhân viên từ những điều đơn giản
10/10/2009
Là một nhà quản lý hay người đứng đầu doanh nghiệp, bạn đừng tốn thời gian vào những mối bận tâm như liệu mình có đủ năng lực lãnh đạo hay không, mà hãy thể hiện tài lãnh đạo đích thực qua cách truyền cảm hứng cho nhân viên từ những điều đơn giản nhất.
Tỏ thái độ tích cực với những ý tưởng mới