Deep love is a burnin’ fire stay ’cause then the flame grows higher babe Don’t let him steal your heart It’s easy easy Girl this game can’t last forever why We cannot live together try Don’t let him take your love from me You’re no good can’t you see Brother Louie Louie Louie I’m in love set her free Oh she’s only lookin’ to me Only love breaks her heart Brother Louie Louie Louie Only love’s paradise Oh she’s only lookin’ to me Brother Louie Louie Louie Oh she’s only lookin’ to me Oh let it Louie She’s under cover Brother Louie Louie Louie Oh doin’ what he’s doin’ So leave it Louie ’cause I’m her lover Stay ’cause this boy wants to gamble stay Love’s more than he can handle girl Oh come on stay by me Forever ever Why does he go on pretendin’ that His love is never ending babe Don’t let him steal your love from me
Modern Talking – Brother Louie
Bài đăng cùng chuyên mục
-
Quy định đặt tên công ty
Quy định đặt tên công ty - Bạn có thể căn cứ vào các điều kiện sau để đặt tên công ty phù hợp pháp luật
-
Thay đổi màn hình logon hàng ngày bằng Windows7 Logon Screen Rotator 30/7/2009
Trước tiên xin lưu ý với các bạn là chương trình chỉ dành cho Hệ điều hành Windows 7 ( cái tên cũng
-
Doanh nhân tuổi Mùi chọn đối tác
Đối với doanh nhân tuổi Ất Mùi (1955), cả nam giới và nữ giới nên hợp tác làm ăn với người tuổi Ất Mùi, tuổi Mậu Tuất (1958), tuổi Tân Sửu (1961). Đối với doanh nhân tuổi Đinh Mùi (1967), cả nam giới và nữ giới nên hợp tác làm ăn với người tuổi Mậu Thân (1968), tuổi Canh Tuất (1970) và tuổi Giáp Dần (sinh 1974).
-
15 thủ thuật xây dựng link cho những Website mới
Các Websites mới cần thu hút thêm nhiều links để được chú ý bởi các công cụ tìm kiếm. Những kết nối đến một Website mới sẽ giúp Website này được index bởi các SE, qua đó giúp tăng rank cho nó từ vị trí thấp ban đầu đến vị trí cao hơn.
-
Bộ phận quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: Bạn hay Thù? (Phần cuối)
Khi nói chuyện với các chuyên gia nhân sự, các nhà tư vấn hay các học giả, những người có chuyên môn về lĩnh vực này, bạn sẽ thấy được hai quan điểm khác nhau về vấn đề nhân sự.












