Chống trộm xe hơi

Bài đăng cùng chuyên mục

• Động viên tinh thần cho nhân viên trong bối cảnh suy thoái
  18/10/2009

  Giữ vững tinh thần cho nhân viên, khiến họ vẫn cảm thấy có động lực và tận tụy với công việc trong bối cảnh nền kinh tế khó khăn như thế này quả giống như một nhiệm vụ trên trời, nhất là sau khi liên tục cắt giảm và thu hẹp quy mô. Vậy phải làm gì để giữ cho các “cầu thủ” đứng vững trên đấu trường? Những nhà quản lý trên khắp đất nước này đang phải đối mặt với việc đưa ra các quyết định khó khăn khi họ cố gắng thu xếp chi phí hợp lý trong khi mức cầu trên thị trường lại đang giảm. Trong nhiều trường hợp, điều này tác động mạnh tới chi phí nhân công và một số đối sách tương ứng là cho người lao động nghỉ phép, sa thải tạm thời, hay các cách cắt giảm khác. Nhưng không may, chính sự ứng phó như vậy của các nhà quản lý đôi khi lại dẫn tới những hậu quả không hay, ảnh hưởng tiêu cực tới chí khí, sự tận tụy của nhân viên.

• Thách thức đối với tân CEO Intel
  30/05/2013

  Ngày 2/5, cái tên Brian M. Krzanich đã được xướng lên. Đó là người được Hội đồng Quản trị Intel lựa chọn cho vị trí Tổng Giám đốc của hãng sản xuất chip số 1 thế giới.

• Ngón giữa tin cậy
  15/12/2009

  Ngón giữa là biểu tượng của trách nhiệm.   (Ảnh chỉ mang tính chất minh họa)   – Người có ngón giữa dài rất đáng tin cậy. Họ có xu hướng nhận lấy nhiều gánh nặng trên vai mình. Có thể vì vậy mà suy nghĩ về cuộc đời có phần kém tươi. – Ngón giữa […]

• Giữ chân nhân viên giỏi
  10/10/2009

  Để "giữ chân" những nhân viên giỏi nhất, sếp phải là tấm gương để họ noi theo. 1. Muốn nhân viên đam mê công việc Điều này yêu cầu bạn phải trở thành hình mẫu của một nhân viên tốt. Làm sếp cho bạn được quyền "làm ấm" chiếc ghế của mình mỗi ngày ở văn phòng, nhưng thái độ đó sẽ truyền sang nhân viên đặc biệt nếu bạn là người khởi đầu. Nếu bạn làm việc chăm chỉ mỗi ngày, thì rõ ràng rằng một nhân viên lười biếng sẽ

• Người phụ nữ quý phái
  15/12/2009

  Người phụ nữ có tướng quý phái thường có một số nét đặc trưng cơ bản sau đây: