Một máy tính ở Anh có khả năng là nguồn gây ra các cuộc DDoS tuần trước. Uỷ ban Truyền thông quốc gia Hàn Quốc (KCC) cho biết sẽ dựa vào phân tích của Bkis để xúc tiến các công việc tiếp theo với Anh.
Theo Trung tâm an ninh mạng Bách Khoa (Hà Nội), có 166.908 máy tính từ 74 nước trên thế giới được huy động trong cuộc tấn công nhằm vào website của chính phủ Mỹ, Hàn Quốc và một số quốc gia khác.
 |
| Sơ đồ hệ thống botnet tấn công DDoS vào website chính phủ Hàn Quốc và Mỹ. |
Tổ chức cứu hộ khẩn cấp sự cố máy tính của Hàn Quốc (KrCERT) đã đề nghị Bkis trợ giúp phân tích mã độc được dùng trong đợt DDos này và các chuyên gia an ninh mạng của Việt Nam xác định được 8 server điều khiển hệ thống botnet (mạng máy tính ma) cũng như địa chỉ IP của máy chủ gốc (master server) đặt tại Anh.
Ông Nguyễn Minh Đức, Giám đốc Bkis Security, khẳng định đây là lần đầu tiên có một báo cáo tìm ra sự xuất hiện của master server. Phát hiện của Bkis có vài điểm khác biệt với báo cáo của chính phủ Hàn Quốc, trong đó cho rằng mã độc tự động hoạt động mà không cần nhận lệnh từ server điều khiển.
 |
| Địa chỉ IP của master server phát động tấn công. |
Kết quả cũng trái với nghi vấn trước đó rằng Bắc Triều Tiên đứng đằng sau vụ việc. "Chúng tôi không chắc kẻ tấn công có thực sự ở Anh hay không, hoặc có thể một máy tính của Anh đã bị hack để ‘tổng chỉ huy’ cuộc khai thác", một thành viên của KCC cho biết.
| Cuộc tấn công DDoS kéo dài một tuần từ 4/7 khiến nhiều trang web tê liệt, trong đó có website của Bộ Tài chính, Bộ Giao thông vận tải, Ủy ban thương mại liên bang (Mỹ) và trang chủ của tổng thống Hàn Quốc. Bkis cho biết cứ 3 phút một lần, các máy tính bị nhiễm virus ngẫu nhiên chọn một trong 8 server để nhận lệnh điều khiển. Họ đã kiểm soát được 2 trong số 8 máy chủ nhờ tìm ra server gốc. Master server này chạy hệ điều hành Windows Server 2003, có địa chỉ IP trong dải 195.90.118.x, được đăng ký tại nhà cung cấp Global Digital Broadcast của Anh. |
Trích từ VnExpress
-
Lời khen đáng giá biết bao
18/10/2009
Tôi đã muốn gọi điện cho những nhân viên bán hàng của tôi. Mặc dù biết rằng điều đó hoàn toàn đúng, tôi vẫn cảm thấy ngớ ngẩn khi nhấc điện thoại lên chỉ để nói: “Các bạn đã làm việc rất tốt”. Tôi là ai mà phải nghĩ rằng những gì tôi nói quan trọng đến vậy?
-
Đâu là chiến lược nhân sự của bạn?
09/12/2009
Tại sao bạn cần một chiến lược những chính sách và quy chế cho doanh nghiệp của bạn? Câu trả lời đơn giản là… bởi vì bạn có cả một tập thể đang làm việc cho bạn. Thông thường, các nhân viên sẽ “trắc nghiệm” với những giới hạn của họ và hành động “một cách sáng tạo” đối với các tình huống xảy ra tại nơi làm việc, vậy nên bạn cần có một chiến lược để phát triển, truyền tải và áp dụng một loạt các chính sách và quy chế chuẩn mực của bạn về hành vi ứng xử cho phép trong công ty.
-
Nghề Quản lý nhân sự – Thấu hiểu từng con người trong tổ chức
29/05/2013
Thu hút và giữ chân những nhân viên có đủ tiêu chuẩn nhất và sắp xếp những công việc thích hợp nhất với họ là một điều hết sức quan trọng đối với bất kỳ một tổ chức nào. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp quá lớn không thể cho phép sự liên hệ gần gũi giữa cấp lãnh đạo cao nhất của công ty với nhân viên được. Và khi đó, nhân viên quản lý nhân sự sẽ có nhiệm vụ làm cầu nối cho vấn đề này.
-
Cách xóa và cải thiện menu chuột phải
17/10/2009
enu chuột phải là một trong những thành phần giao diện hữu dụng nhất trong Windows, tuy nhiên đôi khi, đặc biệt khi chúng ta cài đặt rất nhiều ứng dụng, hệ thống có thể sẽ hơi chậm và được lấp vào bằng các shortcut mà chúng ta lại thực sự không sử dụng. Nếu bạn muốn đơn giản hóa để có thể chứa các tùy chọn muốn sử dụng, hãy sử dụng các công cụ được chúng tôi giới thiệu trong bài để cho phép bạn xóa và tùy chỉnh menu nội dung chuột phải theo những gì bạn muốn. Trong bài chúng tôi sẽ giới thiệu chi tiết về nơi bạn có thể tìm được các phần mềm này và những gì chúng có thể thực hiện cũng như cách sử dụng chúng như thế nào.
-
Tìm hình ảnh CEO Việt Nam
31/10/2009
Có một thực tế là CEO nào cũng muốn thành công, nhưng thử hỏi có bao nhiêu CEO thực sự thành công?
“Hiện nay, các doanh nghiệp đang bị tác động rất lớn trước những biến động phức tạp của nền kinh tế, lạm phát, giá cả gia tăng... Bản thân doanh nghiệp không thể giải quyết bài toán cho riêng mình mà cần có sự đồng tâm hiệp lực của nhiều doanh nghiệp theo xu hướng liên kết tạo sức mạnh để cùng phát triển. Đây lại là hạn chế của các doanh nghiệp Việt Nam”.