0938.497.012
0909.497.012
(Phone, SMS, Zalo)
0286.256.5336
6 Bí quyết lãnh đạo thành công từ nữ giới
Theo Sharon Hadary và Laura Henderson, câu trả lời rõ ràng là Có. Tuy vậy, điều thú vị hơn chính là họ tin rằng lãnh đạo nữ có xu hướng gặt hái được những kết quả đáng mong muốn hơn (bao gồm những lợi thế tốt hơn về lợi nhuận kinh doanh và khả năng tạo ra những công việc kinh doanh sáng tạo và cách tân hơn).
Trong vòng hai thập kỷ, Hadary, Giám đốc điều hành của Trung tâm nghiên cứu các công ty của giới nữ và Henderson, người sáng lập nên Prospect Associates, một công ty nghiên cứu y sinh và truyền thông sức khỏe đã thực hiện nghiên cứu về vai trò lãnh đạo của phụ nữ. Họ đã khẳng định rằng lãnh đạo nữ đứng đầu các công ty nhiều triệu đô la kết hợp phong cách lãnh đạo nữ quyền độc đáo của với sự nhạy bén trong kinh doanh và giành được những khát vọng cao nhất.
Trong cuốn sách mới nhất có tựa đề How Women Lead: The 8 Essential Strategies Successful Women Know, hai tác giả này cũng trích dẫn nghiên cứu học thuật mới nhất khẳng định rằng phong cách lãnh đạo của giới nữ dễ mang lại thành công hơn. Ví dụ, MIT tìm ra rằng các nhóm sáng tạo và hiệu quả nhất là các nhóm có cả phụ nữ. Tương tự như vậy, trường đại học Pepperdine cũng ghi nhận rằng các công ty có nhiều lãnh đạo là nữ hơn sẽ có hiệu quả tài chính cao hơn những công ty có ít lãnh đạo nữ hơn.
Hadary và Henderson cung cấp các chiến lược thành công cho các nhà lãnh đạo muốn tối đa hóa sức mạnh của mình với sự nhạy bén kinh doanh vững vàng để trở thành nhà lãnh đạo có tiềm năng cao.
1. Làm chủ vận mệnh của bạn- và chỉ đánh giá bản thân bằng các giá trị của chính mình
Một thực tế thú vị được nghiên cứu này giải thích là những phụ nữ gặt hái được nhiều nhất là những người có quan niệm riêng về thành công và hợp nhất việc đạt được các mục tiêu tài chính cao với việc tạo ra một công ty phản ánh niềm đam mê của họ. Công ty của họ cung cấp những sản phẩm và dịch vụ có trách nhiệm với xã hội, tạo cơ hội cho nhân viên phát triển mạnh, tạo ra sự khác biệt tích cực trong cộng đồng và cùng lúc đó tạo ra sự giàu có cho cá nhân chủ nhân của công ty đó.
Các doanh nhân thành công thiết lập các mục tiêu cao và khi đã đạt được các mục tiêu này, họ sẽ chuyển sang các mục tiêu cao hơn.
"Phụ nữ nên nghĩ về công ty mình như thể nó là một công ty trị giá một triệu đô la ngay từ Ngày đầu thành lập. Điều này sẽ quyết định cách họ xây dựng công ty, các quyết định họ đưa ra và cách họ giới thiệu về bản thân và công ty họ”.
2. Lãnh đạo như một phụ nữ
Thành công lớn của các lãnh đạo nữ được tạo dựng trên các nguồn sức mạnh lãnh đạo như sự cộng tác, sự tập hợp và sự tham khảo ý kiến. Thành quả của một công ty là một nền văn hóa trong đó ý tưởng và hiểu biết của mọi người đều được lắng nghe và cân trong quá trình ra quyết định và là nơi mọi người cảm thấy được coi trọng và do vậy cam kết đạt được các mục tiêu của công ty.
Cụ thể hơn thì phụ nữ suy nghĩ toàn diện hơn. Điều đó có nghĩa là khi xem xét một tình huống, họ có xu hướng suy nghĩ sâu xa hơn về những lập luận và con số đặc trưng rồi lưu ý xem xét vấn đề nhân sự và tổ chức. Kết quả là, họ xác định các cơ hội, rủi ro và lỗ hổng mà những người khác thường bỏ qua, qua đó củng cố khả năng cạnh tranh của họ.
3. Đằng sau mỗi con số là cả một câu chuyện. Hãy trở thành dịch giả của những câu chuyện đó.
Đừng bao giờ làm hao mòn tín nhiệm của một doanh nhân nữ bằng việc mở đầu một cuộc tranh luận với một tuyên bố thể hiện sự thiếu nhạy bén kinh doanh của mình. Hãy học về tài chính và trình bày về nó bằng chính ngôn ngữ của bạn. Các chủ doanh nghiệp và lãnh đạo nữ của các doanh nghiệp lớn nhất và tăng trưởng nhanh nhất đưa ra nhiều báo cáo tài chính hơn và thường xuyên hơn những người đứng đầu doanh nghiệp tăng trưởng chậm hơn. Họ xác định những thước đo chính cho họ những hiểu biết mà họ cần và nắm bắt kiến thức tài chính chiếm phần đáng kể trong quá trình ra quyết định của họ.
4. Xây dựng những đội nhóm đặc biệt
Tuyển dụng những người giỏi nhất ngay từ đầu và tránh lỗi phổ biến là tuyển các cán bộ quản lý từ một công ty lớn. Bạn cần các lãnh đạo có thể làm việc hiệu quả trong một môi trường kinh doanh phát triển nhanh. Đó là những người có khả năng cam kết đạt được mục đích lớn hơn và sở hữu những giá trị tương ứng như bạn, sự tò mò và kỹ năng suy nghĩ phản biện, các kỹ năng thông thường các kỹ năng tại dựng và duy trì các mối quan hệ, kỹ năng xử lý rủi ro và sự tôn trọng, ngưỡng mộ và khoan dung của doanh nhân. Tuyển dụng những người có những đặc điểm này sẽ giúp bạn tạo dựng được đội nhóm có thể xác định và thực hiện các giải pháp đối với các thách thức đang mở ra đối với công ty.
5. Nuôi dưỡng tài sản lớn nhất của bạn: Chính là bạn
Tránh chạy theo công việc nhiều đến nỗi bạn không thể quan sát thế giới quanh mình. Tập trung hợp nhất tất cả các khía cạnh cuộc sống của bạn và coi thời gian và năng lượng của mình là những nguồn tài nguyên khan hiếm- khan hiếm và có giá trị như bất cứ danh mục nào trong ngân sách của bạn. Tạo ra những ưu tiên dựa trên các giá trị và mục tiêu của bạn và sử dụng chúng để quyết định có nên dành thời gian cho ai/ việc gì đó.
Những nhà lãnh đạo thành công nhất là những người học cả đời. Dành thời gian tham dự các hội nghị , hội thảo, đọc và tham gia vào các mạng lưới cung cấp kiến thức chuyên ngành và gặp gỡ các chuyên gia. Đừng quên bổ sung vào các mạng lưới nghề nghiệp của bạn các mạng lưới ca nhân như bạn bè, những phụ nữ có suy nghĩ rộng mở và các đồng nghiệp sẽ chia sẻ các kinh nghiệm và kiến thức, hỗ trợ bạn trong những lúc khó khăn và chúc mừng thành công của bạn.
6. Ăn mừng hành trình thành công
Hiểu rằng thành công không phải là một sự ăn may chỉ đến một lần. Đó là một quá trình lâu dài. Hãy dành thời gian tận hưởng hành trình này và ăn mừng mỗi khi thành công đến.
Hãy cởi mở để đón nhận may mắn- niềm vui và cơ hội xuất hiện bất ngờ trong cuộc đời. Cẩn thận kẻo để lỡ hoặc bỏ qua các cơ hội do bạn quá chú trọng tới kế hoạch hằng ngày. Hãy cởi mở và nói rằng: "Hãy thử và xem nó sẽ dẫn tới đâu”.
Dịch từ Inc
Bài đăng cùng chuyên mục
-
Tối ưu hóa kích thước và số liên kết trang Web
Như các bạn đã biết, quảng bá Web gồm hai công việc chính đó là tối ưu hóa các yếu tố trên trang và các yếu tố bên ngoài trang. Nếu như các yếu tố bên ngoài trang như việc xây dựng liên kết chẳng hạn phụ thuộc vào nhiều yếu tố bên ngoài thì các yếu tố trên trang lại hoàn toàn có thể tùy biến tối ưu theo ý muốn. Trước khi đi vào tối ưu chi tiết các yếu tố như tiêu đề, mã nguồn và thẻ meta tags, kỹ thuật sử dụng, thì bạn luôn đặt câu hỏi : Liệu dung lượng trang bao nhiêu thì tối ưu nhất ? Bao nhiều liên kết trên trang thì vừa đủ ?
-
Kỹ xảo trên sàn chứng khoán
Mặc dù cũng có dáng vẻ như những nhà đầu tư chứng khoán khác bởi cũng có cặp táp, ăn mặc tềnh toàng... nhưng các "thợ săn" lại được giới chứng khoán đặc biệt chú ý.
-
Danh sách các phần mềm diệt vi rút tương thích với Windows 7
Hôm qua 22/10, Windows 7 chính thức được phát hành trên phạm vi toàn thế giới. Tuy hệ điều hành Windows 7 có cơ chế bảo mật tốt, nhưng điều đó không có nghĩa là bạn không cần quan tâm đến các chương trình diệt vi rút. Hãy cùng TTCN điểm qua danh sách các chương trình […]
-
Bài học của người phụ nữ được cho là xấu nhất thế giới
Khi còn ở trường trung học, Lizzie Velasquez bị gọi là “người phụ nữ xấu xí nhất thế giới” trong một đoạn video dài 8 giây trên Youtube.
-
Cân bằng đặc – rỗng cho nhà
Một trong những phần hay bị điều chỉnh, đập phá khi xây nhà là kích thước cửa, ô giếng trời, lỗ trống cầu thang... gọi chung là những khoảng đặc - rỗng trong ngôi nhà. Đó là do chưa ý thức được hết các mối tương quan, tỷ lệ giữa các phần đặc rỗng để có được điều chỉnh hợp lý ngay từ đầu.
-
Cái giá của sự tức giận
Một bà cụ có tính tình cau có, thường xuyên nổi giận vì những sự việc nhỏ nhặt, hơn nữa, mỗi khi tức giận hay dùng lời lẽ ác độc, vô tình đã làm tổn thương nhiều người, vì thế bà ta giao tiếp với hàng xóm bạn bè đều không được hài hòa.
-
Nghệ thuật đàm phán giá với khách hàng
Có rất nhiều nguyên tắc trong việc bán hàng, nhưng có một nguyên tắc hầu như không bao giờ sai, đó là: nếu bạn hướng toàn bộ sự chú ý của mình vào giá bán của sản phẩm hay dịch vụ thì khách hàng của bạn cũng sẽ làm y như thế - tức là chỉ tập trung vào yếu tố giá cả.
-
Nhờ thầy xem tên cho con – chỉ phí tiền
Tin thầy, đặt tên con theo danh sách thầy cho rồi lại giới thiệu cho chị em khác thì thể nào cũng có ngày, tên mấy nhóc giống y chang nhau....
-
Quảng cáo google hiệu quả
Bạn đang mong muốn quảng cáo trên google? Bạn đang băn khoăn không biết chi phí quảng cáo thế nào? Bạn muốn quảng cáo với chi phí thấp nhất và đạt hiệu quả nhất? Bạn cần tìm doanh nghiệp tư vấn và giúp bạn quảng cáo trên google một cách hiệu quả?