Vai là biểu hiện của tâm tình và khí chất của con người. Khi người ta đắc ý hoặc chiến thắng, vai thường rung rung hay nhô cao lên. Nhưng khi có chuyện buồn hoặc gặp thất bại, người ta thường so vai, rụt cổ thiếu tự tin.
|
|
(Ảnh chỉ mang tính chất minh họa)
|
Có thể thấy, người có vai nhô cao là người thành đạt trong sự nghiệp, có địa vị và quyền thế, cả cuộc đời được hưởng vinh hoa, phú quý.
Người có vai rộng là người có cá tính mạnh mẽ, tâm tình cởi mở, cơ thể khỏe mạnh, tinh lực sung mãn. Nếu bờ vai rộng và tròn là người khỏe mạnh, tư chất thông minh, có khả năng trở thành người lãnh đạo tài ba. Nhưng nếu người có bờ vai rộng mà thân hình quá cao, không cân xứng với nhau thì lại là một điều không tốt. Người có bờ vai hẹp thì vận khí không tốt. Nếu bờ vai mỏng là người không mấy thành công trong cuộc đời.
Phụ nữ có bờ vai mềm thường là người khí khái, không bao giờ chịu khuất phục hay bi lụy vì người khác. Họ rất hợp với các công việc ngoại giao, hoạt động chính trị và xã hội. Tuy nhiên, đôi khi ưu điểm lại chính là nhược điểm của họ. Nhiều khi họ hay lấn lướt và coi thường chồng, lúc nào cũng cho mình là đúng, ít khi hãnh diện hay tự hào khen chồng trước mặt người khác. Chính vì thế mà cuộc sống gia đình của họ không mấy suôn sẻ.
Nếu nam giới có đôi vai gầy gò, yếu mềm là người không có tham vọng, do đó con đường tiến thân của họ không thuận lợi, cuộc sống gia đình không thực sự hạnh phúc.
(Theo Thanh diện sắc hình của người phương Đông)
-
Thể thao Olympic
28/11/2009
Tập đoàn thể thao Động Lực phối hợp với Công ty cổ phần thể Việt Nam vừa khai trương Siêu thị thể thao Olympic tại số 4 Hàng Cháo. Với diện tích 500 m2, đây là siêu thị chuyên bán thiết bị tập luyện, trang phục thể thao lớn nhất tại Hà Nội với những […]
-
Thu hút nhân tài – một sự ưu tiên chiến lược
09/12/2009
Cuộc chiến giành nhân tài chẳng bao giờ kết thúc, thế nên các nhà quản lý phải liên tục xem lại cách mà các công ty của họ lên kế hoạch để thu hút, thúc đẩy và giữ lại được người lao động.
Các công ty đều muốn thể hiện ý tưởng rằng những người lao động là nguồn lợi thế cạnh tranh lớn nhất của họ. Tuy nhiên, thực tế lạ lùng lại là hầu hết các công ty đó đều chưa chuẩn bị cho thử thách tìm kiếm, thúc đẩy và giữ lại được những người làm việc có năng lực hệt như một thập kỷ trước.
-
Năm 2012, tỷ phú thế giới “ẵm” thêm 241 tỷ USD
02/01/2013
Theo số liệu thống kê về 100 cá nhân giàu có nhất thế giới của hãng tin Bloomberg, trong năm 2012, những người giàu nhất thế giới đã trở nên giàu có hơn khi thu được thêm 241 tỷ USD giá trị tài sản.
-
5 lý do cần đến các dịch vụ SEO
24/09/2011
5 lý do tại sao bạn cần đến các dịch vụ SEO, Xem xét trang web để tìm những phương pháp cải thiện lưu lượng truy cập và thứ hạng, bạn có thể tham khảo hàng tá những chào mời của các dịch vụ SEO.
-
Tạo bản cập nhật cho Windows với Offline Update
28/11/2009
Thông thường sau mỗi lần bạn phải cài đặt lại Windows do lỗi hoặc hư hỏng là bạn lại phải một lần mất thời gian tải về tất cả các bản cập nhật của Windows để cài đặt và sửa lỗi cho hệ thống. Công việc này yêu cầu máy tính của bạn phải có […]