Người dùng dịch vụ Gmail của Google khá khá bất ngờ và thú vị sau khi đăng nhập tài khoản của mình hôm nay, bắt gặp hàng loạt theme màu tô điểm cho Gmail lần lượt được giới thiệu ở giao diện inbox.
Đây là một tính năng mới mà Google vừa bổ sung cho Gmail sau khi tích hợp hàng loạt những tính năng như Google Calendar, Google Docs… Với Themes, người dùng có thể chọn nhiều dạng theme với màu sắc khác nhau phù hợp với cá tính của mình.

Bảng theme nhiều lựa chọn cho người dùng từ Gmail
Muốn thay đổi theme, người dùng cần đăng nhập vào Gmail, chọn Settings rồi chọn tiếp thẻ Themes vừa được bổ sung sau thẻ Labs.
Theo Tuổi Trẻ (PC World)
-
Xưởng in.com – Giải Thưởng Ngọn Hải Đăng
22/05/2021
Giải Thưởng Ngọn Hải Đăng Năm học mới bắt đầu và những niềm tin về những kết quả tốt đẹp của các em học sinh ở Phường Đông Hưng Thuận nói riêng và của toàn thế học sinh trong cả nước nói chung. Muốn cho các em học sinh có động lực phấn đấu trong học tập, góp […]
-
Tối ưu tiêu đề Meta Title
03/01/2010
Các bạn quan tâm tới quảng bá Web đều biết rằng các máy tìm kiếm có hằng trăm thuật toán xếp hạng với các mức độ quan trọng ưu tiên khác nhau. Một trong những yếu tố quan trọng nhất mà quảng bá Web Việt Nam muốn đề cập tới trong bài viết này đó là tiêu đề bài viết. Trong mã nguồn HTML, tiêu đề bài viết được mô tả thông qua thẻ Meta Title.
-
Những slogan hay nhất mọi thời đại
18/10/2009
Các chuyên gia cho rằng cách tốt nhất để thành công trong một thị trường gần như bão hòa hiện nay là cố gắng định vị sản phẩm và sống với định vị đó càng lâu càng tốt. Và slogan được coi là chìa khóa để mở cánh cửa thành công.
Dưới đây là những câu slogan (khẩu hiệu) được cho là hay nhất mọi thời đại:
-
Mơ về hạc
15/12/2009
1000 con hạc giấy tương đương với một điều ước thành hiện thực. Vậy nếu nằm mơ thấy những con hạc đủ lông đủ cánh, có làm cho điều ước của bạn thành hiện thực không?
-
Đừng để giọt nước làm tràn ly
09/12/2009
Trong một doanh nghiệp, việc nảy sinh những mâu thuẫn trong công việc giữa những cá nhân với nhau là điều không thể tránh khỏi. Và nếu người quản lý không có những can thiệp đúng lúc hoặc đúng cách, những mâu thuẫn này sẽ tích tụ, lớn dần lên và chỉ cần thêm một sự việc bình thường sẽ là rất nhỏ nhưng cũng đủ làm cho mọi việc trở nên hết sức rối ren, lộn xộn.