Những ngày xấu cần tránh

Những ngày xấu cần tránh

(Hình chỉ mang tính minh họa)

1. Nguyệt kỵ

Ngày 5, 14, 23  các tháng âm lịch.

2. Tam nương

Ngày 3, 7, 13, 18, 22, 27 các tháng âm lịch.

3. Nguyệt tận (ngày hối)

Ngày cuối của các tháng âm lịch.

4. Tứ ly

1 ngày trước tiết Xuân phân, Thu phân, Hạ chí, Đông chí.

5. Tứ tuyệt

1 ngày trước tiết Lập xuân, Lập hạ, Lâp thu, Lập đông.

6. Kim thần thất sát

– Năm Giáp, Kỷ: ngày Ngọ, Mùi.

– Năm Ất, Canh: ngày Thìn, Tỵ.

– Năm Bính, Tân: ngày Tý, Sửu, Dần, Mão.

– Năm Đinh Nhâm: ngày Tuất, Hợi.

– Năm Mậu, Quý: ngày Thân, Dậu.

(Theo Bàn về lịch vạn niên)

Bài đăng cùng chuyên mục

• Danh thiếp “thời thượng”
  06/02/2012

  Hôm họp mặt chuyên gia, cộng tác viên để góp ý hình thành chuyên trang môi trường, mọi người đều “ồ” lên thích thú khi nhận danh thiếp của tiến sĩ Nguyễn Trung Việt – trưởng phòng xử lý chất thải rắn Sở Tài nguyên – môi trường TP.HCM.

• Sự nghiệp tháng 1,2,3 của người tuổi Hợi
  12/12/2009

  Trong tháng 1 (âm lịch), người tuổi Hợi (1947, 1959, 1971, 1983) sẽ gặp nhiều trở ngại về sự nghiệp nên khó phát huy sở trường của mình. Tuy nhiên, mọi người phải giữ bình tĩnh, tránh hành động tùy tiện, nóng vội sẽ hỏng việc lớn. Nếu như đường tài vận của họ trong tháng này ở mức trung bình thì ngược lại đường tình cảm của người tuổi này còn gặp nhiều biến động. Theo đó, người này nên cẩn thận với mọi mối quan hệ và đối xử chân thành với những người xung quanh.

• Chiêm bao về baby
  14/12/2009

  (Ảnh chỉ mang tính chất minh họa) Trẻ em vốn được xem là những thiên thần nhỏ được mọi người yêu mến. Em bé còn là biểu tượng cho sự trong sáng, dễ bị tổn thương, không có khả năng tự bảo vệ.   Nếu một em bé xuất hiện trong giấc mơ của mình, thì hình ảnh này biểu […]

• Video quảng cáo BMW
  30/01/2011

  Video quảng cáo BMW

• Cắt giảm biên chế vẫn duy trì được hiệu năng làm việc
  18/10/2009

  Trước thực trạng nền kinh tế suy giảm, nhiều công ty không còn cách nào khác phải cân nhắc việc thu hẹp sản xuất và cắt giảm nhân sự. Sự bất an, không ổn định trong giai đoạn này có thể làm tinh thần làm việc và năng suất của nhân viên bị giảm sút nghiêm trọng và công ty còn bị mất sự tập trung vào việc thỏa mãn các nhu cầu của khách hàng