Ngón đeo nhẫn không có hoa tay

Có khi nào bạn để ý những vòng xoáy đáng yêu trên ngón tay mình không? Chúng sẽ thì thầm với bạn nhiều điều thú vị đấy!

Cách xem thật đơn giản. Nếu bạn là một chàng trai, hãy xem tay trái, ngược lại nếu bạn là một cô nàng xinh đẹp, hãy quan sát bàn tay phải.

Thứ tự xem: từ ngón tay cái đến ngón tay út.

Ký hiệu

X: Có hoa tay (Đầu ngón tay có các đường vòng xoáy ốc, đồng tâm)
O: Không có hoa tay (Đầu ngón tay có các đường vân không theo trật tự xoáy ốc)

XXXOX: Ngón đeo nhẫn không có hoa tay

(Ảnh chỉ mang tính minh họa)

Tính cách
Bạn là người thông minh, giàu ý chí, có tinh thần trách nhiệm. Bạn thân thiện, hoạt bát, giỏi giao tiếp. Tuy nhiên, hãy học cách lắng nghe những góp ý của người khác để hoàn thiện bản thân hơn.

Tình duyên
Nam giới rất nhiệt thành trong tình yêu nhưng thường bị "lép vế" trước đối phương. Nữ giới là mẫu hình của người vợ hiền lý tưởng, nhiều người theo đuổi. Tuy nhiên, hãy chú ý hơn trong việc giải quyết các vấn đề tình cảm, tránh gặp những rắc rối không đáng có. 

Sự nghiệp
Bạn khá thích hợp với công tác xã hội, nhà báo, ngành giải trí, quảng cáo.

Sức khỏe
Hãy chú ý bảo vệ sức khỏe cơ thể, đặc biệt là các bệnh cảm mạo, bệnh về mắt.

Vận trình
Cuộc sống của bạn khá suôn sẻ. Nhờ trí thông minh, làm việc nghiêm túc, thành công dễ đến với bạn.c

Bài đăng cùng chuyên mục

• Mắc kẹt ở giữa: Tại sao việc phát triển và duy trì các nhà quản lý mức trung có thể hơn cả những thách thức
  28/11/2009

  Hầu hết các công ty đều có họ - các nhà quản lý cấp trung. Họ có thể chỉ là 6 hoặc 6.000 người và tất cả họ đều chia sẻ cùng một cấp độ và dạng công việc. Họ thường được coi như “keo hồ” để kết nối các công ty lại với nhau, để lấp dần khoảng cách giữa đội quản lý cấp cao với những người lao động cấp thấp hơn. Họ thực thi các thay đổi về chiến lược và tổ chức, luôn ở bên và động viên những người lao động trong suốt các vòng quay kinh tế dù tốt hay xấu. Tuy nhiên, những nhà quản lý cấp trung cũng có thể trở thành một nhóm người lao động đang thách thức đối với việc phát triển và duy trì. Theo một cuộc khảo sát của Accenture năm 2007 về các nhà quản lý cấp trung trên toàn thế giới thì 20% những người tham gia nói rằng họ không thấy hài lòng với tổ chức hiện nay của mình và cũng một tỷ lệ như thế nói rằng họ đang tìm một công việc khác. Một trong những lý do hàng đầu được họ dẫn ra đó là việc thiếu triển vọng cho sự thăng tiến.

• Kích hoạt InPrivate Filtering mãi mãi trong IE8
  17/10/2009

  Một trong những tính năng mới lạ quan trọng nhất trong IE8 là InPrivate Filtering. Tính năng mới này cho phép người dùng tăng độ bảo mật và sự kiểm soát đối với các session trong quá trình duyệt của họ. Mặc dù vậy, có một vấn đề chưa thỏa đáng với tính năng này đó là: InPrivate Filtering sẽ bị tắt mỗi khi bạn khởi chạy IE8 và bạn phải thực hiện thao tác bật tính năng này mỗi khi bạn muốn sử dụng nó. Chính vì thế mà trong bài này chúng tôi muốn giới thiệu cho các bạn về cách bật tính năng này mãi mãi để tránh những thao tác mất thời gian để bật nó.

• Trang sức độc đáo của bà chủ 9x
  28/11/2009

  Từ những chiếc nút chai bỏ đi, Hương Giang và Bích Hằng đã biến chúng thành món trang sức độc đáo và cá tính.       Với những đầu óc thông minh và với đôi bàn tay khéo léo, hai cô bạn Hương Giang và Bích Hằng đã biến những cái không thể thành […]

• Giảm thiểu việc nghỉ việc ngay khi mới tuyển
  05/12/2012

  Tại các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp sản xuất, hiện tượng công nhân mới vào 1 thời gian rất ngắn, sau đó họ thấy không phù hợp với công việc và nghỉ việc hàng loạt là điều rất thường xảy ra. Theo các thống kê, đối tượng nhân viên bốc xếp nghỉ việc trong tháng đầu tiên là 30%, thợ may là 26%, các đối tượng khác có thấp hơn nhưng điều này cũng gây ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động của doanh nghiệp cũng như chi phí bỏ ra.

• Phát hiện xu hướng giúp phát triển kinh doanh dài lâu
  10/10/2009

  Xưa kia, Yoga là môn luyện tập mang đậm tính tâm linh. Tuy điều này hiện vẫn phù hợp với người tập truyền thống, nhưng càng ngày càng có nhiều người muốn yoga được đổi mới. Theo Jennifer MacKinley: "Mọi người không cần kiểu yoga mang đậm tính tâm linh như xưa, họ muốn tập yoga như một môn thể dục hơn". Ông là nhà đồng sáng lập và tổng giám đốc công ty Plank ở Charlestown, Massachusetts, nơi sản xuất thảm tập yoga chất lượng cao, túi đựng thảm và phụ kiện. Khai trương năm 2005, công ty có doanh số 750,000USD tính đến năm 2007.