Có thể chia lòng bàn tay thành các kiểu bản đồ thời gian để cung cấp cho người xem tay những thông tin rõ hơn thời gian xảy ra các sự kiện hoặc tình huống trong một đời người.
Để vẽ được bản đồ này, người ta chia các đường chính đạo thành các phần nhỏ tương ứng với các giai đoạn trong cuộc đời. Các giai đoạn này thường được đo bằng những mốc thời gian tăng tiến trong lòng bàn tay.
Bản đồ thời gian kiểu cũ
|
Bản đồ thời gian kiểu cũ cung cấp những thông tin chi tiết nhất. Nó có thể chỉ ra thời gian dễ xảy ra các sự kiện quan trọng làm thay đổi cuộc sống.
|
Bản đồ thời gian kiểu cũ được dùng để giải thích về thời gian của đường sinh đạo và đường trí đạo. Đường trí đạo được chia thành các phần nhỏ đại diện cho các khoảng thời gian tăng tiến 10 năm. Xuất phát từ điểm chính giữa ở phần gan của ngón tay cái (gò kim tinh), phân chia đường trí đạo như trong hình vẽ. Bắt đầu đọc từ điểm xuất phát của đường trí đạo, ngay phía trên ngón tay cái rồi xuống phía dưới, ngược với chiều kim đồng hồ. Bản đồ thời gian kiểu cũ cung cấp những thông tin chi tiết nhất trong mỗi giai đoạn. Nó có thể chỉ ra thời gian xảy ra các sự kiện quan trọng làm thay đổi cuộc sống.
Bản đồ thời gian kiểu mới
|
Bản đồ thời gian kiểu mới hướng đến việc xác định thời gian cho các sự kiện trong cuộc sống.
|
Bản đồ thời gian kiểu mới được sử dụng chỉ để giải thích thời gian trên đường sinh đạo. Bản đồ thời gian này không chính xác bằng bản đồ thời gian kiểu cũ nhưng lại xác định nhanh chóng và dễ dàng hơn, thường được dùng như một hướng dẫn tham khảo nhanh để xác định thời gian cho các sự kiện trong cuộc sống.
Đường sinh đạo được chia thành các khoảng thời gian tăng tiến 6 năm một. Mặc dù bản đồ này khái quát hóa hơn bản đồ kiểu cũ, nhưng cả hai đều dựa trên cùng một cơ sở. Bằng cách đọc từ điểm xuất phát trên đường tâm đạo, người xem chỉ tay có được thông tin nhanh về cách xác định thời gian cho các sự kiện trong cuộc sống của mỗi con người. Nếu cần, ta có thể sử dụng thêm bản đồ thời gian kiểu cũ để nghiên cứu sâu hơn tại từng điểm cụ thể, đưa ra các mốc chính xác hơn về thời điểm mà các sự kiện dễ xảy ra.
Bản đồ thời gian lão hóa
|
Bản đồ thời gian lão hóa có thể xác định chính xác những thay đổi quan trọng trong cuộc đời con người.
|
Bản đồ định hướng quá trình lão hóa này vô cùng có ích trong việc đánh giá các thời điểm quyết định đối với các sự kiện và các biến cố được thể hiện qua đường định mệnh, ví dụ như những thay đổi trong công việc, hoặc cơ may… Bản đồ này dựa trên cơ sở 2 bản đồ trên, nhưng ở đây, ta lấy xuất phát điểm là đường định mệnh ở ngay trên cổ tay và tiến tới phía dưới các ngón tay. Có thể áp dụng cách thức này đối với đường thái dương.
(Theo Tự đoán định tương lai)
-
Đấu giá hơn 2.000 sản phẩm khởi điểm 1.000 đồng
28/11/2009
Nhân dịp ra mắt phiên bản website mới và cổng thanh toán trực tuyến được ví như "Paypal của Việt Nam" nganluong.vn, liên doanh Chợ Điện Tử - eBay tổ chức chương trình đấu giá giúp người tham gia có thể mua sản phẩm rẻ hơn tới 60%.
-
Nguyên tắc thiết kế quảng cáo sáng tạo
28/05/2013
Quảng cáo hiện đại đang tung hoành trên các phương tiện truyền thông và len lỏi vào từng ngóc ngách của đời sống. Tuy nhiên, dù quảng cáo có bay bổng trên nền công nghệ tiên tiến mấy đi chăng nữa thì những bài học cổ điển sau đây vẫn không hề xưa cũ...
-
Quản trị dòng nhân lực trong kỷ nguyên mới
28/11/2009
Làm thế nào để biến vấn đề bỏ việc của nhân viên thành nguồn lực phát triển kinh doanh của mình? “Tại sao nhân viên nghỉ việc? - một trong những thành viên tham gia hội thảo về quản lý đặt vấn đề - vì lương bổng, cơ hội đào tạo, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp! Một trại trẻ miễn phí! Và anh ta đặt tờ đơn xin nghỉ việc lên bàn ...”, những câu hỏi tương tự xuất hiện ngày càng nhiều hơn. Nhân viên bỏ việc. Người mới đến - và lại bỏ việc. Không một lời phàn nàn và cũng không một lời giải thích lý do. Có lẽ họ chưa coi công ty là nhà mình mà chỉ coi nó là trạm dừng chân qua đường tạm thời mà thôi. Liệu điều đó có thể là đúng hoàn toàn với họ?
-
Nhân tài và khát vọng thương hiệu Việt toàn cầu
06/12/2012
DN Việt muốn xây dựng thương hiệu toàn cầu thì phải bắt đầu bằng thu hút nhân tài. Mà muốn có nhân tài thì phải hội đủ 3 yếu tố: Khát vọng toàn cầu, cơ chế đột phá, chế độ đãi ngộ xứng đáng.
-
Nếu có một người yêu bạn thật lòng
29/11/2012
Nếu có một người đàn ông yêu bạn thật lòng …
… anh ấy sẽ tự hào giới thiệu bạn với bạn bè và người thân của anh ấy bạn là người anh ấy yêu nhất.
Nếu có một người đàn ông yêu bạn thật lòng …