Google mới công bố công cụ
Google Insights for Search, một cộng cụ giúp nhà quảng cáo trực tuyến, tiếp thị hiểu được thói quen của người tìm kiếm.
Gần đây, Google mới tích hợp thêm công cụ đánh giá khối lượng tìm kiếm trong
công cụ đánh giá từ khóa
Google cũng mới công bố Google Trends, Google Hot Trends, Google Trends Websites, và Google Ad Planner. Và giờ đây, Google lại bổ sung một công cụ mới cho thị trường tìm kiếm, quảng bá trực tuyến – Google Insights Search.
!["google-search-insights"]()
Google Insights cho tìm kiếm
Google Insights Search sẽ hiển thị các thông tin sau :
* So sánh khối lượng các từ khóa được theo dõi và so sánh giữa chúng;
* Các từ khóa liên quan được chú ý và các từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất;
* Thể loại dựa trên các top keywords và thể loại dựa trên các từ khóa quan trọng nhất
* Thể loại dựa trên khối lượng từ khóa và mức tăng tương đối của từ khóa trong thể loại của nó;
* Từ khóa theo địa lý : quốc gia, thành phố và địa điểm mà từ khóa đó được tìm kiếm nhiều nhất;
* Có thể tìm kiếm kết hợp nhiều tính năng trên.
Giốn như Google Trends, ngầm định Google Insights cho tìm kiếm hiển thị từ khóa theo cách thức tổng hợp các từ khóa con. Ví dụ từ khóa tìm kiếm “quảng bá” sẽ có khối lượng nhiều hơn “quảng bá Website” trong khi “quảng bá Website” lại được tìm kiếm nhiều hơn (Bởi các từ khóa “quảng bá web”, “quảng bá sản phẩm” được tính gộp vào khối lượng tìm kiếm của từ khóa “quảng bá”).
Google Insights so sánh từ khóa “quang ba” và “quang ba Web”
Ví dụ sao, bạn có thể thấy Google Insights cho phép lọc tìm kiếm từ khóa theo quốc gia và thể loại. Trong ví dụ, từ khóa tìm kiếm là “SEO” giới hạn tìm kiếm tại Việt Nam và trong lĩnh vực Internet.
Google Insights cho phép lọc từ khóa tìm kiếm theo địa lý, thể loại.
Bạn có thể đặt
Google Insights làm trang chủ làm trang chủ . Với tài khoản Google, bạn có thể tải các dữ liệu tìm kiếm dưới định dạng XLS.
-
Khen thưởng nhân viên: Không nhất thiết phải bằng tiền bạc
09/12/2009
Thông thường, khi thời điểm cuối năm đến gần, các doanh nghiệp đều muốn thể hiện sự cảm kích của mình tới đội ngũ nhân viên, nhưng mối lo lớn ở chỗ doanh nghiệp không có đủ tiền mặt cho các khoản tiền thưởng, tiền vượt năng suất...Nhưng cho dù nguồn lực tài chính có eo hẹp, không đủ cho những khoản tiền thưởng nhân viên hay các buổi tiệc cuối năm hoành tráng, vẫn không thiếu các cách thức tuyệt vời để cảm ơn nhân viên mà mọi doanh nghiệp đều có thể áp dụng.
-
Nàng ngồi quyết đoán
15/12/2009
Tính cách của nàng không chỉ được biểu hiện qua đôi lông mày, con mắt hay từng ngón tay mà còn được thể hiện qua cả dáng ngồi đó. Hãy tinh tế hơn một chút, bạn sẽ khám phá ra nhiều điều thú vị về nàng đó.
-
Thương hiệu bong bóng
31/10/2009
Trong thời bao cấp, người tiêu dùng bị hạn chế về sự lựa chọn. Còn hiện tại, tuy nền kinh tế đã mở, nhưng họ vẫn đang gánh nhiều mức giá cao ngất bị thao túng bởi những tập đoàn lớn ở nhiều mặt hàng như thuốc Tây, các loại sữa. Hơn thế, họ còn chịu nhiều thiệt thòi về chất lượng kém của sản phẩm hay dịch vụ cung cấp bởi những doanh nghiệp chỉ biết thu lợi trước mắt bằng những lời hứa suông mà không cần chữ tín.
Đọc thêm...
-
Kỷ niệm 20 năm khoa in và truyền thông
24/09/2011
Sự hình thành và phát triển của Khoa In và Truyền Thông ĐHSPKT TP HCM: Vào năm 1976, trước sự thiếu hụt trầm trọng đội ngũ cán bộ kỹ thuật ngành In của miền Nam, thầy Huỳnh Trà Ngộ, hiệu phó trường trung học Kỹ thuật in– Bộ VHTT đã được cử làm phân hiệu trưởng của trường trung học KT In ở phía Nam. Đầu tiên phân hiệu đã mở 3 khóa đào tạo công nhân tại số 165 Trần Hưng Đạo và lầu 8 khách sạn President
-
Đánh giá một con người – Thuật | nhân | tâm
17/10/2009
- Tôi nghĩ rằng trên thực tế thì qua sách vở và sự hướng dẫn của người khác sẽ chỉ có cơ hội thành công là 30/100 thôi. Vấn đề cơ bản để xét đoán một con người là ở sự quan tâm của bạn dành cho họ