Chương trình hợp tác cùng hãng thời trang Vera, công ty phân phối CMC… này mang tên "Cơn lốc 2 tỷ VND" diễn ra từ 4/5 đến 18/5 với khoảng 2.000 sản phẩm gồm máy tính, điện thoại, quần áo, giày dép, phụ trang, đồ gia dụng… và bắt đầu bằng mức 1.000 đồng hoặc 1 USD (kết thúc giá nào cũng bán).
Đại diện của Chợ Điện Tử – eBay cho biết mục tiêu của chương trình còn để thúc đẩy thói quen của người tiêu dùng trong thanh toán trực tuyến và thúc đẩy thương mại điện tử phát triển. Với cổng thanh toán nganluong.vn, người sử dụng Việt Nam không cần có tài khoản Paypal để mua hàng trên eBay như trước. Nganluong.vn không thu phí người mua mà chỉ thu phí người bán 1.000 đồng cùng 1% tổng giá trị mỗi giao dịch. Liên doanh Chợ Điện Tử – eBay sẽ đứng ra làm đại diện lo thủ tục vận chuyển, hải quan và giao hàng cho người mua ở Việt Nam trong khoảng 2 tuần.
Nganluong hiện kết nối với các ngân hàng Vietcombank, Đông Á, Techcombank, VIB-Bank và khách hàng dùng thẻ VISA, Master, Amex, JCB. Trong tương lai, cổng thanh toán này có thể được tích hợp trên nhiều website thương mại điện tử khác ngoài eBay và chodientu.vn.
-
Động viên tinh thần cho nhân viên trong bối cảnh suy thoái
Giữ vững tinh thần cho nhân viên, khiến họ vẫn cảm thấy có động lực và tận tụy với công việc trong bối cảnh nền kinh tế khó khăn như thế này quả giống như một nhiệm vụ trên trời, nhất là sau khi liên tục cắt giảm và thu hẹp quy mô. Vậy phải làm gì để giữ cho các “cầu thủ” đứng vững trên đấu trường?
Những nhà quản lý trên khắp đất nước này đang phải đối mặt với việc đưa ra các quyết định khó khăn khi họ cố gắng thu xếp chi phí hợp lý trong khi mức cầu trên thị trường lại đang giảm. Trong nhiều trường hợp, điều này tác động mạnh tới chi phí nhân công và một số đối sách tương ứng là cho người lao động nghỉ phép, sa thải tạm thời, hay các cách cắt giảm khác. Nhưng không may, chính sự ứng phó như vậy của các nhà quản lý đôi khi lại dẫn tới những hậu quả không hay, ảnh hưởng tiêu cực tới chí khí, sự tận tụy của nhân viên.
-
Các nghệ sĩ đặt tên con
Các bạn có biết các nghệ sĩ đặt tên cho con mình như thế nào không?...
-
Ảo hóa và tự động hóa thành xu hướng công nghệ chính
Tuy vẫn là một khái niệm mới mẻ tại Việt Nam, công ghệ ảo hóa đang dần thuyết phục các nhà quản lý trung tâm dữ liệu (TTDL) nhờ khả năng giảm chi phí sở hữu và gia tăng tính linh hoạt của hệ thống. Theo hãng nghiên cứu Gartner, ảo hóa cho phép mọi […]
-
Lạc mềm buộc chặt.
Người làm công tác nhân sự là linh hồn của doanh nghiệp; nếu không có nghề, có thể gây ra hậu quả khó lường cho doanh nghiệp.
-
Cái giá của những người chỉ thích… làm sếp
Tự tin vào khả năng của mình, nhiều tân sinh viên chỉ khăng khăng làm sếp, đến khi thất bại "toàn tập" thì mới vỡ ra rằng không phải ai cũng dễ dàng nắm giữ dù đã có quyền lực trong tay.
-
Doanh nhân tuổi Mùi chọn đối tác
Đối với doanh nhân tuổi Ất Mùi (1955), cả nam giới và nữ giới nên hợp tác làm ăn với người tuổi Ất Mùi, tuổi Mậu Tuất (1958), tuổi Tân Sửu (1961).
Đối với doanh nhân tuổi Đinh Mùi (1967), cả nam giới và nữ giới nên hợp tác làm ăn với người tuổi Mậu Thân (1968), tuổi Canh Tuất (1970) và tuổi Giáp Dần (sinh 1974).
-
Ngón trỏ kiêu hãnh
Ngón tay trỏ thể hiện mức độ kiêu hãnh. (Ảnh chỉ mang tính chất minh họa) – Ngón trỏ càng dài, sự kiêu hãnh càng cao, có thể dẫn đến kiêu ngạo. Những người này tin rằng mình luôn đúng. Đây là mẫu người làm lãnh đạo, luôn khát khao quyền lực. – […]
-
Khuyến khích nhân viên tăng doanh thu
Có thể nói nhân viên kinh doanh chính là bộ mặt của công ty,là đầu mối tiếp xúc trực tiếp của khách hàng và cũng là người quyết định sự thành công của công ty. Vì vậy, giữ cho đội ngũ kinh doanh luôn hài lòng và nhiệt thành vời công việc là yếu tố quan trọng và nhất thiết phải có để công ty tiếp tục thành công.
-
Văn hóa đặt tên cho con cái
Không ai không mong cho con mình có được một cái tên gọi hay, hoàn chỉnh, hàm ý phong phú, ngụ ý sâu sắc. Đặt tên cho con là một học vấn có quan hệ với văn tự học, âm vần học, dân tộc học, sử học, văn hóa tông pháp và nhiều tri thức khoa học hiện đại, chính vì thế nó đã phát triển thành một môn mệnh danh học.
