Gò của bàn tay là những mô thịt nằm trên các khu vực khác nhau trong lòng bàn tay. Tính cách và thậm chí đặc điểm của cơ thể cũng được thể hiện qua các gò trong lòng bàn tay.
![""]() |
|
Các gò của bàn tay
|
Các gò chính nổi trên lòng bàn tay bao gồm:
– Gò mộc tinh nằm dưới ngón trỏ, tượng trưng cho uy quyền.
– Gò thổ tinh nằm dưới ngón giữa, tượng trưng cho định mệnh.
– Gò thái dương nằm dưới ngón đeo nhẫn, tượng trưng cho năng khiếu và tài năng.
– Gò thủy tinh nằm dưới ngón út, tượng trưng cho sự thông minh và hiểu biết.
– Gò hỏa tinh âm nằm dưới gò thủy tinh, phần giữa, gần cạnh bàn tay, tượng trưng cho sức chiến đấu.
– Gò thái âm nằm dưới gò hỏa tinh, phần cuối, gần cạnh bàn tay và cổ tay, tượng trưng cho trí tưởng tượng.
– Gò kim tinh nằm dưới ngón tay cái, tượng trưng cho tình cảm, sức khỏe và cuộc sống của từng người.
– Gò hỏa tinh dương nằm giữa gò kim tinh và mộc tinh, tượng trưng cho lòng can đảm và sự tự tin.
– Cánh đồng hỏa tinh là phần trũng nhất, nằm ở chính giữa của lòng bàn tay, được xem như cái khóa cuối cùng để kiểm soát các gò khác.
(Theo Tiếng nói của bàn tay)
-
Thị trường chứng khoán: Cẩn trọng “bong bóng”
10/10/2009
Chứng khoán vẫn liên tục thăng hoa bất chấp những ngưỡng cản tưởng như rất khó vượt qua.
Thậm chí, có những phiên thị trường tăng điểm đột biến cho dù không nhận được bất kỳ yếu tố hỗ trợ nội tại nào như phiên giao dịch ngày 25/5 vừa qua. Đã lâu lắm rồi, sự phấn khích trong tâm lý của nhà đầu tư "nội" mới được thể hiện như thời điểm hiện nay.
Đọc thêm...
-
Nhờ thầy xem tên cho con – chỉ phí tiền
09/12/2009
Tin thầy, đặt tên con theo danh sách thầy cho rồi lại giới thiệu cho chị em khác thì thể nào cũng có ngày, tên mấy nhóc giống y chang nhau....
-
Khen thưởng nhân viên: Không nhất thiết phải bằng tiền bạc
09/12/2009
Thông thường, khi thời điểm cuối năm đến gần, các doanh nghiệp đều muốn thể hiện sự cảm kích của mình tới đội ngũ nhân viên, nhưng mối lo lớn ở chỗ doanh nghiệp không có đủ tiền mặt cho các khoản tiền thưởng, tiền vượt năng suất...Nhưng cho dù nguồn lực tài chính có eo hẹp, không đủ cho những khoản tiền thưởng nhân viên hay các buổi tiệc cuối năm hoành tráng, vẫn không thiếu các cách thức tuyệt vời để cảm ơn nhân viên mà mọi doanh nghiệp đều có thể áp dụng.
-
Nhu cầu lao động thời vụ thấp nhất 10 năm
27/12/2012
Thông thường doanh nghiệp sẽ ráo riết tuyển lao động thời vụ để kịp tiến độ giao hàng, tăng công suất làm việc đón đầu nhu cầu mua sắm lên cao cuối năm. Tuy nhiên, tình hình năm nay trái ngược hoàn toàn.
-
Thương hiệu trực tuyến qua web
24/10/2009
Trực tuyến là việc Doanh nghiệp nên làm nhưng làm sao để có thương hiệu lại hoàn toàn khác. Các Doanh nghiệp bán lẻ đều cần có sự hiện diện trực tuyến.
Một website tốt tự nó phản ánh các giá trị và thương hiệu. Tuy nhiên đó mới chỉ là sự khởi đầu, với Doanh nghiệp - muốn thành công trực tuyến thì phải nắm lấy sự tuỳ biến, các cộng đồng và hợp lực sáng tạo; người tiêu dùng cần sự tiện lợi, tin cậy và cá nhân hoá.
