Hãng nghiên cứu thị trường Forrester Research đã đưa ra dự đoán doanh thu từ việc bán lẻ qua mạng ở Mỹ trong năm 2003 sẽ đạt khoảng 96 tỉ USD, trong đó 30% là từ các dịch vụ du lịch…
Forrester cũng cho biết, các dịch vụ du lịch như đặt vé máy bay, khách sạn, thuê xe ôtô… sẽ chiếm khoảng 27 tỉ USD doanh số bán hàng trực tuyến trong năm nay. Cuộc khảo sát cũng chỉ ra rằng bất chấp sự đổ vỡ của dot-com, thương mại điện tử vẫn tồn tại và tăng trưởng mạnh. Dự đoán đến năm 2008, thương mại điện tử ở Mỹ sẽ đạt gần 230 tỉ USD, với sự thống trị của nhà bán lẻ số 1 thế giới Wall-Mart.
Trong đó, hơn 10% doanh số sẽ từ bán hàng trực tuyến với 4 mặt hàng được người dùng ưa chuộng là phần mềm và phần cứng máy tính, vé, sách và dịch vụ du lịch. Ngoài ra, đồ chơi, video game và hàng điện tử gia dụng cũng đạt xấp xỉ 10%. Thậm chí đồ trang sức có thể chiếm tới 4% doanh thu, bất chấp có nhiều nghi ngại về việc thật-giả, chất lượng sản phẩm…
Đó là vấn đề "online-shopping" tại Mỹ, một quốc gia vốn đã rất lớn mạnh về CNTT, nên việc mua bán trực tuyến dường như đã là một hoạt động rất bình thường của mọi người dân Mỹ. Còn tại Việt Nam, việc phổ cập Internet còn đang là vấn đề nóng hổi, khi đa số người dân còn khá bỡ ngỡ với việc truy cập thông tin từ Internet, thì việc mua bán trực tuyến quả là còn khá xa vời.
Thực tế lợi ích của mua bán qua mạng là rất lớn: sản phẩm được trưng bày chi tiết cụ thể, người sử dụng có thể xem xét mặt hàng thoả thích ở mọi thời gian địa điểm… Dù vậy ở VN hiện nay số các công ty, doanh nghiệp quảng cáo sản phẩm của mình trên mạng thì khá nhiều nhưng chấp nhận các giao dịch mua bán qua Internet thì còn rất ít, chỉ đếm qua đầu ngón tay như: Nhà sách Minh Khai, TNH, Siêu Thị VDC …
Tuy nhiên, với tốc độ phát triển hiện nay, chúng ta cũng có thể hi vọng một tương lai không xa, mua bán trực tuyến ở VN cũng sẽ phát triển mạnh, các phương thức thanh toán sẽ dễ dàng thuận tiện hơn, sản phẩm sẽ được giới thiệu chi tiết hơn… Và dĩ nhiên người tiêu dùng chỉ cần vài thao tác click chuột đơn giản là có thể mua cho mình một vài mặt hàng ưng ý mà không cần phải dời dù chỉ nửa bước chân. Ta thấy "Internet shopping" quả thực là tiện lợi !
-
Sao chép Bookmark giữa các trình duyệt với Transmute
28/11/2009
Transmute là công cụ miễn phí, giúp thực hiện đồng bộ hàng nghìn trang web trong Bookmark chỉ với vài giây. Khi lướt web bằng các trình duyệt, bạn thường đánh dấu các trang web yêu thích vào danh sách Bookmark để truy cập nhanh sau này. Nếu bạn chỉ sử dụng một trình duyệt […]
-
Email Bản in Mơ thấy bãi biển: may mắn đang đến bên bạn
14/12/2009
Chiêm bao thấy mình đang ở trên bãi biển là điềm báo về những đổi thay và những điều mới lạ đang diễn ra trong cuộc sống của bạn.
-
Có nên thiết kế lại website?
04/12/2009
ó nên thiết kế lại website? Có thể bạn có một website đẹp với sự thiết kế thành công, song lại chưa tính đến những nguyên tắc về tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (hay gọi là SEO) hoặc một website cũ, hoạt động tốt, nói cho mọi người biết về công ty của […]
-
Facebook tiếng Việt quảng cáo sex?
28/11/2009
Khi đăng nhập vào phiên bản tiếng Việt của mạng xã hội phổ biến nhất thế giới, độc giả Võ Ngọc Luân đã phát hiện dòng chữ "Xem phim sex tại…". Lời quảng cáo xuất hiện ngay trên trang chủ. Truy cập vào "Trung tâm trợ giúp" cũng gặp lời giới thiệu tương tự. Chưa […]
-
Mắc kẹt ở giữa: Tại sao việc phát triển và duy trì các nhà quản lý mức trung có thể hơn cả những thách thức
28/11/2009
Hầu hết các công ty đều có họ - các nhà quản lý cấp trung. Họ có thể chỉ là 6 hoặc 6.000 người và tất cả họ đều chia sẻ cùng một cấp độ và dạng công việc. Họ thường được coi như “keo hồ” để kết nối các công ty lại với nhau, để lấp dần khoảng cách giữa đội quản lý cấp cao với những người lao động cấp thấp hơn. Họ thực thi các thay đổi về chiến lược và tổ chức, luôn ở bên và động viên những người lao động trong suốt các vòng quay kinh tế dù tốt hay xấu.
Tuy nhiên, những nhà quản lý cấp trung cũng có thể trở thành một nhóm người lao động đang thách thức đối với việc phát triển và duy trì. Theo một cuộc khảo sát của Accenture năm 2007 về các nhà quản lý cấp trung trên toàn thế giới thì 20% những người tham gia nói rằng họ không thấy hài lòng với tổ chức hiện nay của mình và cũng một tỷ lệ như thế nói rằng họ đang tìm một công việc khác. Một trong những lý do hàng đầu được họ dẫn ra đó là việc thiếu triển vọng cho sự thăng tiến.