| Ngoài sức mạnh vượt trội, khả năng tùy biến và “thay áo” khiến “cáo lửa” trở thành trình duyệt web số 1 hiện nay. |
Dưới đây là 15 mẫu giao diện tuyệt đẹp dành cho bạn lựa chọn để khoác lên cho Firefox. Tương thích phiên bản 3.0 – 3.6a1pre Tương thích phiên bản 1.5 – 3.6a1pre Tương thích phiên bản 3.0 – 3.5.* Tương thích phiên bản 3.0 – 3.5.* Chỉ dùng cho phiên bản 3.5.* Tương thích phiên bản 3.0b5 – 3.5.* Tương thích phiên bản 3.5b4 – 3.5.* Tương thích với phiên bản 3.0 – 3.5.* Chỉ dùng cho phiên bản 3.5.* Tương thích phiên bản 3.0 – 3.5.* Tương thích phiên bản 3.0 – 3.5.* Tương thích phiên bản 3.0 – 3.6a1pre Tương thích phiên bản 3.0b1 – 3.5.* Tương thích phiên bản 3.0 – 3.5.* Tương thích phiên bản 3.1b1 – 3.6a1pre |
15 “bộ cánh” tuyệt đẹp cho Firefox 12/8/2009
Bài đăng cùng chuyên mục
-
Chinh phục giác quan người tiêu dùng
Cảm xúc và cảm nhận là hai trong rất nhiều yếu tố ảnh hưởng đến việc xây dựng chiến lược bản sắc nhận diện cho thương hiệu. Những thương hiệu nào phát uy được tối ưu cả hai yếu tố này sẽ dành được lợi thế riêng biệt trên thị trường.
-
“Săn đầu người” thời khủng hoảng
Một chuyên gia “săn đầu người” cho biết: “Gần hai tuần, “bộ máy săn đầu người” của Cty hoạt động không ngừng nghỉ, có ngày phỏng vấn tới 20 ứng viên nhưng chưa tìm được người đủ tiêu chuẩn. Người giỏi tiếng Anh lại không biết tiếng Nhật, người biết cả tiếng Anh tiếng Nhật lại chưa có kinh nghiệm. Có ứng viên đủ các tiêu chuẩn lại đang mang bầu.
-
Video quảng cáo Comfort sáng tạo đầy hấp dẫn – YouTube
Video quảng cáo Comfort sáng tạo đầy hấp dẫn - YouTube
-
Nàng ngồi e ấp
Chẳng phải vô cớ mà người xưa đã đúc kết: "Nhất dáng - Nhì da - Ba nét". Dáng ở đây không phải chỉ là vóc hình thon thả mà còn là dáng đứng, dáng đi và cả dáng ngồi nữa. Dáng ngồi phần nào thể hiện cá tính của con người đấy!
-
Khi nhện không dệt mạng
Một khi nhân viên không muốn dùng các mối quan hệ của mình để giúp ích cho công việc chung thì đó là một thiệt thòi lớn của doanh nghiệp Ngoài trí tuệ và năng lực, nhà tuyển dụng còn "mua" luôn cả một tài sản vô hình và vô giá khi sử dụng người lao động. Đó là mạng lưới các mối quan hệ của họ.












