Không ai không mong cho con mình có được một cái tên gọi hay, hoàn chỉnh, hàm ý phong phú, ngụ ý sâu sắc. Đặt tên cho con là một học vấn có quan hệ với văn tự học, âm vần học, dân tộc học, sử học, văn hóa tông pháp và nhiều tri thức khoa học hiện đại, chính vì thế nó đã phát triển thành một môn mệnh danh học.
NGUYÊN TẮC ÐẶT TÊN
Khi đặt tên cần tuân thủ các nguyên tắc:
- Âm vần của tên gọi phải hay, đẹp: đặt tên là để người khác gọi, vì thế phải hay, kêu, tránh thô tục, không trúc trắc.
- Tiếp đến là tránh họ và tên cùng vần cùng chữ, tránh dùng nhiều chữ để dễ gọi.
- Khi đặt tên cần chú ý sự thống nhất hài hòa giữa họ và tên.
- Tên gọi phải có ngụ ý hay: điều quan trọng nhất của việc đặt tên là chọn chữ nghĩa sao cho hay và lịch sự. Vì thế phải căn cứ vào thẩm mỹ, chí hướng, và sở thích để chọn chữ nghĩa.
NHỮNG ĐIỀU CẦN CHÚ Ý KHI ÐẶT TÊN
- Hạn chế đặt tên đơn, vì tên đơn dễ bị trùng tên.
- Khi đặt tên không nên chạy theo thời cuộc chính trị, đặt tên gọi mang mầu sắc chính trị.
- Khi đặt tên không nên dùng những từ cầu lợi, làm cho người khác có cảm giác đó là sự nghèo nàn về học vấn.
- Khi đặt tên không nên cuồng tín, nông cạn quá, ví dụ đặt tên là Vô Địch, Vĩnh Phát… Đặt tên gọi tuyệt đối quá, cực đoan quá sẽ làm cho người khác không có ấn tượng tốt.
- Không nên đặt tên nam nữ, âm dương trái ngược nhau, nữ không nên đặt tên Nam, nam không nên đặt tên Nữ để người khác dễ phân biệt.
- Tránh các tên dễ bị chế giễu khi nói lái như Tiến Tùng ra Túng Tiền.
- Các bạn ở nước ngoài nên tránh những tên gọi khi viết không dấu mang những nghĩa khác của địa phương như chữ Phúc và Dũng trong tiếng Anh.
- Không nên tùy tiện đổi tên.
-
Tại sao Việt Nam không có thương hiệu nổi tiếng
18/10/2009
"Nhật Bản có Panasonic hay Sony, Hàn Quốc nổi tiếng vì Daewoo và Samsung. Nhưng không có bất kỳ thương hiệu nào tiêu biểu cho Việt Nam", giáo sư Tom Cannon, nhà hoạch định kinh tế nổi tiếng thế giới, trả lời phỏng vấn.
- Là cố vấn của nhiều thương hiệu lớn toàn cầu như American Express, Goldman Sachs, Microsoft, Airbus, HSBC, Ernst & Young, IBM..., ông có lời khuyên nào cho Việt Nam trong phát triển thương hiệu?
-
Marketing gia tăng giá trị tài sản cho DN lớn VN
18/10/2009
Nhận thức về marketing gia tăng giá trị tài sản cho doanh nghiệp
Các doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam (VNR500) đã là các doanh nghiệp có thương hiệu mạnh trên thị trường. Cho dù lãnh đạo các doanh nghiệp thường bận rộn với doanh số của từng tháng, từng quý, nhưng cũng không thể quên tầm quan trọng của việc xây dựng thương hiệu doanh nghiệp. “Nếu công ty này bị chia cắt, tôi sẽ giao cho bạn tài sản, nhà máy, thiết bị và tôi chỉ giữa lại thương hiệu và nhãn hiệu, tôi sẽ kinh doanh tốt hơn bạn”
-
5 nghịch lý trong quả lý nhân sự.
27/01/2011
“Trong quản lý nói chung, không nơi đâu những quan niệm truyền thống cơ bản lại bắt rễ chắc chắn bằng lĩnh vực quản lý nhân sự. Và không lĩnh vực quản lý nào lại tồn tại ở mức độ đối lập gay gắt với thực tế đến vậy, đồng thời lại không hiệu quả đến mức như vậy” - Peter F. Druker đã viết đại ý như thế trong cuốn Management Challenges for the 21st Century (tạm dịch là “Những thách thức đối với nhà quản lý thế kỷ 21”).
-
Trang trí tường nhà sao cho hợp mệnh?
20/12/2012
Những truyền tụng dân gian theo kiểu “ăn gì bổ nấy, mệnh gì ốp nấy” thực ra không đúng với nguyên lý phong thuỷ và trang trí nội thất.
-
Ghen kiểu “dương Đông, kích Tây”
15/12/2009
Nếu nghe loáng thoáng ở đâu đó rằng chàng đang có bồ, bạn sẽ làm gì? Có bao giờ bạn đặt câu hỏi ngược lại là chồng mình sẽ ghen thế nào nếu ở hoàn cảnh tương tự. Mỗi một cơn ghen có thể phản ánh khá rõ về con người chàng và cả chuyện tình cảm của hai người nữa.